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株式会社浦安ブライトンホテルの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
在籍していた当時は給与は大変安く、賞与もほぼない。
10年以上勤めていた先輩が残業代込みで20万ちょっとと聞いて辞める決心をした。
住宅や家族などの手当もなく、和食調理だったため年末年始働いても給与に反映されることはありませんでした。
また残業時間も誤魔化しているため、正当な給与はいただけませんでした。

評価制度:
評価制度はあるが、少しでも自己評価が高いと呼び出しされ
1時間ほど話をされ変更させられる。
そのため5段階で1や2がほとんどでした。
ですが、昇進は基本的に年次で上がっていくような形です。
何のために評価制度を取り入れられているのかわかりませんでした。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:行動評価制度を取り入れて、会社が定めた行動指標にどれ位遵守して、業務を
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 4万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定給は最低限は支給されます。また賞与に関しても年に2回あります、交通
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は約20万円 年収の60
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】売り上げ達成。 1人一万円程
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】二年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準】基本的には年齢に応じて少しずつ上がり、役職に応じて手当が
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 料飲部

2.4
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 16万円 4万円 13万円
年収 216万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 13万円
給与制度:賞与は年功序列。長く働けば働くほど上がっていく。評価制度:昇進は長く働
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回答者: 女性/ ハウスキーピング/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はほとんどない。賞与は契約社員から正社員になると変わる。手当などは
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株式会社浦安ブライトンホテルの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ ホテルマン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月18日
福利厚生:通勤手当は出る。契約社員で入社した人は、入社後に社員試験を受け、入社し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】二年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:賞与は給料の1カ月分程度。個人の業績も加味されるが、基本的に... 続きを見る
3.5
東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目16-8水天宮平和ビル 4F
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:年1回の評価制度にて昇格や給与・賞与が決定される。自身の評価... 続きを見る
2.6
東京都新宿区四谷1丁目6-1YOTSUYA TOWER 9F
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
評価・昇給制度:業績賞与でしたので自分が在籍している部署はありませんでした。... 続きを見る
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は随時、頑張りが昇給に反映されやすい、賞与は基本はないが... 続きを見る
3.0
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与について、仕事量と給与は見合っていなかったかと思う。県内... 続きを見る
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給与制度:小売にしては高い方だと思う。評価制度:実力次第では社歴関係無... 続きを見る

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