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株式会社松田平田設計の成長・働きがいの口コミページです。株式会社松田平田設計で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを53件掲載中。ライトハウスは、株式会社松田平田設計への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月25日

成長・キャリア開発：前述の通り、教育・研修だけでなく、全ての面で管理職に業務方針立案とその実行が委ねられることが多い為、上手くハマれば達成感がかなり感じられる。また、施工者やメーカーなど他社との交流が多く、外部の様々な技術情報も上手く付き合えば入って来る為、それらを組み合わせるなどして、設計提案に結び付けることも可能。
マネジメントが認められると、部下や上記他社等もついて来るので、顔が広がり、設計業務の幅も広がる。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月25日

教育・研修：新人研修には力を入れている。入社後２ヶ月は一般教養から3D-CADな

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回答者：男性/ 平/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0

口コミ投稿日：2023年12月28日

成長・キャリア開発:若い頃からなんでもやらされて成長曲線はかなりあると思う中途採

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6

口コミ投稿日：2020年06月03日

成長・キャリア開発:派遣社員としては働きやすい会社でした。働きがい:ある程度まか

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：大いに見込める。学校で習っただけではわからないところも覚えら

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：設計事務所としては、大きいほうなので、やりがいもあり、大きな物件から小

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成長・キャリア開発:設計に関する技術習得は、研修や実務から先輩社員を通じて学ぶこ... 続きを見る

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茨城県取手市新町1-2-35

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【仕事の進め方】進めやすいほうだと思います。上司からあれやっ... 続きを見る

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:未経験なまま入社しましたが、先輩のアシスタントとしてお手伝い... 続きを見る

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会社名	株式会社松田平田設計
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	https://www.mhs.co.jp/
所在地	東京都港区元赤坂１丁目５－１７

従業員数	303名
設立年	1950年
資本金	60百万円
代表者	江本正和
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本工営株式会社 3.5 口コミ(606件)

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社員口コミ回答者：女性 / 講師 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 塾 / 正社員成長・キャリア開発:塾といっても幼児教室だったので勉学面で自身が成長することはあ... (続きを見る)

(2.9)	ビューローベリタスジャパン株式会社口コミ(353件) 平均年収（正社員） 496 万円残業時間（月間） 34 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 企画営業部 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業部仕事の裁量権:設計内容が改修設計なので新しい建材とかを使う余地も無いし、そ... (続きを見る)

(3.4)	株式会社建設技術研究所口コミ(271件) 平均年収（正社員） 743 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 橋梁系 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当あり働きがい:自分が提案した計画や設計物が形になって... (続きを見る)

(3.5)	八千代エンジニヤリング株式会社口コミ(227件) 平均年収（正社員） 640 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:社会貢献度の高い仕事なのでやりがいや十分あると思います。... (続きを見る)

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