ジェイ・エイ・ティー・シー設計の成長・働きがい

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

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性別：

男性

女性

回答なし

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入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）

すべて

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】毎週一度の全体朝礼で全体の大きな流れを把握します。私の所属する課では毎朝課全員が出席し、その日の個人のスケジュール確認及び他報連相を行います。会社としては平均月1、2回程度の幹部会議等が行われている

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】建築業に関する技術的な知識、CAD操

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】私の場合は若手の中で相談を受ける立場の

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】時期により仕事量の増減はあるが関連月の生産目

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】大枠は上司及び取引先との相談による。取引先

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】営業及び事務担当との仕事面での相談や各

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】取引先とのコミュニケーションの取り方により了承を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】若手からの押し上げを期待されているのが感じ

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株式会社長大テック

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東京都中央区日本橋蛎殻町１丁目２０－４

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:親会社である「長大」のネームバリューは大きくその子会社ではあ... 続きを見る

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会社名	ジェイ・エイ・ティー・シー設計株式会社
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	http://www.jatc.co.jp/
所在地	東京都千代田区１６

従業員数	50名
設立年	1991年
資本金	30百万円
代表者	佐藤忠博
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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(2.3)	株式会社トクオ口コミ(331件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画営業部 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業部仕事の裁量権:設計内容が改修設計なので新しい建材とかを使う余地も無いし、そ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 橋梁系 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当あり働きがい:自分が提案した計画や設計物が形になって... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 技術職 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:社会貢献度の高い仕事なのでやりがいや十分あると思います。... (続きを見る)

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