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ホンダ開発株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年09月11日
女性の働きやすさ:家庭があり子供がいる女性にとってはいいと思う。有給があれば祝日
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスがないと年収はかなり低くなる。ボーナスは組合の春闘の結果次第な
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
企業カルチャー・社風:大手のグループ会社のため親会社に迷惑が掛からないようにコン
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年03月21日
企業カルチャー・社風:大手グループ企業なので全て親会社から仕事がくる感じです。社
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口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 2万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は労働組合はあるので基本的ある程度保証されているし極端に下がること
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年03月21日
福利厚生:グループ企業の食堂があるのでかなり安く食べることが出来る。転勤になった
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
事業の強み:基本的にお客様はグループ企業の方なので安泰事業の弱み:基本的にお客様
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口コミ投稿日:2022年03月21日

回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 2万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は労働組合がありそれに応じて決まる。大手グループ企業なので良いと思
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年03月21日
勤務時間・休日休暇:休日は自動車業界のため祝日が休みではないです。ただ有休などを
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:あんまりギャップはなかったが皆マジメな人が多いコ
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
福利厚生:充実していると思う。退職金もあるし、転勤になって引っ越したくない人は新
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
勤務時間・休日休暇:土日休み自動車業界なので祝日は出社しかし有休を使って休む人が
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年03月21日
女性の働きやすさ:女性も普通にたくさんいらっしゃるので特に問
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:女性も多いので働きやす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
福利厚生:住宅補助はずば抜けて良い。退職金も自己積立をしていればまとまった額にな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年03月05日
福利厚生:有給休暇が100パーセント取得できる。産休育休もしっかりと取得でき、復
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年04月24日
福利厚生:少し制度が古くて時代に合わないものも見受けられるので、もう少し柔軟に対
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年04月24日
教育・研修:研修内容が講師の趣味趣向にかなり影響を受けてしまっていて、時に内容に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年03月05日
勤務時間・休日休暇:残業は、原則として最大でも一日最大三時間までと定められており
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口コミ投稿日:2016年04月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:福利厚生が充実していて、その恩恵を存分に受けられる雰囲気と環境が揃って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年03月05日
教育・研修:会社が自社で実施している研修の内容に偏りがあるように思う。(一担当に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年03月05日
教育・研修:資格取得の支援制度が充実している。自分の業務と関係の無い通信教育等で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年04月24日
勤務時間・休日休暇:事前に申請をした場合のみ残業可能なので、無駄にだらだら残業す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年04月24日
福利厚生:福利厚生はすべてにおいて充実していると思うし、それを無駄なく活用できる
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口コミ投稿日:2016年04月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:風通しが悪い。役員や管理職が多すぎて、決定事項がすピーディに決まらない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年04月24日
成長・キャリア開発:次から次へやりがいのある仕事を任せてもらえて、うまくいけば評
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年04月24日
勤務時間・休日休暇:残業のカウントが30分単位なので、10分とか少しだけ働いたと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年03月05日
勤務時間・休日休暇:派遣社員の残業は全く管理されていない。部署や上司の見識によっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年04月24日
働きがい:お互いに人のせいかを認めて誉め合う雰囲気があるので、がんばっただけ誉め
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年04月24日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はある程度の年数働いている人であれば、毎年20日もら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年04月24日
教育・研修:社内でも様々な研修や勉強会が行われ、参加させてもらえるので学ぶ機会が
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口コミ投稿日:2016年04月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:定期的に評価をする機会があるので、誰にでもチャンスがまわってくるのはよ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給は低い。賞与は最低5カ月分あるが月給が低いのでそうでもない。 昔はサ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ホンダに必要とされていないように感じる。 ホンダからいらないと言わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】会議は大変多い。なにかを決める会議が色々な角度から行わ
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