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ホンダ開発株式会社の平均年収は467万円、年収範囲は250～900万円です（28人の正社員の回答）。

ホンダ開発株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを35件掲載中。

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ホンダ開発株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
467万円	250~900万円	28人

（平均年齢35.1歳）

回答者の平均年収	467万円
回答者の年収範囲	250~900万円
回答者数	28人

（平均年齢35.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	515万円（平均年齢35.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	420万円（平均年齢36.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	493万円（平均年齢32.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	475万円（平均年齢32.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	414万円	450万円	5人
30~34歳	430万円	550万円	8人
35~39歳	468万円	650万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ 保険/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	21万円	0万円	20万円

年収	270万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:全国転勤有りの正規雇用社員はそこそこもらえているが、エリア限定の社員は

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列なので、成果を出さずとも勤続年数が上がれば僅かだが昇給していく

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回答者：男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:昇給は年1回で、賞与は同業他社と比べると比較的高水準になっています。評

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスがないと年収はかなり低くなる。ボーナスは組合の春闘の結果次第な

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回答者：男性/ 不動産/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産/ なし

3.0

口コミ投稿日：2022年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	2万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は労働組合はあるので基本的ある程度保証されているし極端に下がること

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回答者：男性/ 不動産/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産/ なし

3.0

口コミ投稿日：2022年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	2万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は労働組合がありそれに応じて決まる。大手グループ企業なので良いと思

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：福利厚生が充実していて、その恩恵を存分に受けられる雰囲気と環境が揃って

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：風通しが悪い。役員や管理職が多すぎて、決定事項がすピーディに決まらない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：定期的に評価をする機会があるので、誰にでもチャンスがまわってくるのはよ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月給は低い。賞与は最低5カ月分あるが月給が低いのでそうでもない。昔はサ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2021年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
20万円	20万円	0万円	0万円

年収	20万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:特に制度などは無いと思います。評価制度:長く働いてて仕事ができる人なら

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4

口コミ投稿日：2020年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:出産祝いなどとても福利厚生などが充実していると思う。財形などがあるので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

1.5

口コミ投稿日：2017年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：本田技研工業株式会社のグループ会社のため安定している。土日休み(祝日は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時給が上がる場合もあるが、上がる場合は1年ごと10円のアップで、時給も

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年1回の昇給はありますが、時給に換算したら10円となり長く働いてもたい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時給に関してはこの地域の平均時給に換算したら通常よりは高い金額だと思う

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ホンダ開発株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 事務職（人事・労務アウトソーシング）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月24日

福利厚生:制度は親会社と同じ部分も多く、かなり充実している。転勤者には社宅制度あ

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回答者：女性/ 　/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2023年10月03日

福利厚生:アルバイトですが、通勤手当はありました。駐車場から距離があるのが難でし

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神奈川県川崎市幸区堀川町580番地ソリッドスクエア東館６階

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:社内規定による昇給賞与は配属店舗の売上もさることながら、店長... 続きを見る

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東京都中央区日本橋堀留町２－４－３ユニゾ堀留町二丁目ビル９Ｆ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社ハブの年収・給与

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東京都千代田区外神田３丁目１４－１０秋葉原ＨＦビル　７Ｆ

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回答者：男性/ 店長代行/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

賞与:1年間に2回の賞与年二回の行動評価と成果評価の評価面談を行い... 続きを見る

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東京都中央区京橋１丁目１－９

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回答者：女性/ キッチン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:基本給を下げて、手当てで月給を上げていたので賞与は少なかった... 続きを見る

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会社名	ホンダ開発株式会社
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.honda-kaihatsu.co.jp/
所在地	埼玉県和光市

従業員数	409名
設立年	1949年
資本金	785百万円
代表者	大野直司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

ホンダ開発株式会社の平均年収は467万円、年収範囲は250～900万円です（28人の正社員の回答）。

ホンダ開発株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを35件掲載中。

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社員口コミ回答者：女性 / ホールスタッフ / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / アルバイト・パート給与制度:深夜時給が非常に高く学生アルバイトとしては非常に良かった。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 飲食業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 足立亀有 / 副店長給与制度:働いた分だけちゃんともらえるようなイメージがあります。賞与も... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 店舗運営 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:評価などしっかりしていた。2.3年目以降、店長職でしっかり実... (続きを見る)

(3.2)	ワタミ株式会社口コミ(2295件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 47 時間
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(3.1)	株式会社すかいらーくレストランツ口コミ(2040件) 平均年収（正社員） 453 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホール / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:手当は土曜日、日曜日、祝日、１０時以降は時給が割増だったと思... (続きを見る)

(3.3)	くら寿司株式会社口コミ(2012件) 平均年収（正社員） 385 万円残業時間（月間） 45 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店舗業務　クリンネス / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:セクションリーダー、統括リーダー、店長やSV及びエリアマネー... (続きを見る)

(3.1)	株式会社松屋フーズホールディングス口コミ(1668件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / ストアスタッフ(店舗スタッフ) / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給料は良かった。普通かもしれないけど、最初の月よりも2ヶ月目... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	515万円（平均年齢35.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	420万円（平均年齢36.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	493万円（平均年齢32.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	475万円（平均年齢32.0歳）

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