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ホンダ開発株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 女性/ 保険/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は無かったが、QCサークルに契約社員も参加させ
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと感じた。温厚な人が多く上下関係も厳しくないよ
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回答者: 女性/ 保険/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
事業の強み:本田技研工業株式会社のグループ会社なので、会社が潰れる心配は無いと思
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
福利厚生:派遣社員のため、手当等については分からない。オフィス環境:ホンダの敷地
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回答者: 女性/ 保険/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
成長・キャリア開発:資格取得のサポート制度はあった。研修などはたまにあった。働き
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
女性の働きやすさ:女性が活躍している職場。管理職は男性が多いイメージ。休暇も取り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】私がいた環境では、指示された事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】残業も少なく、仕事が済み次第、定
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:私はトラベルの部署でした 通常の旅行会社と異なり、ホンダ社員の出張手配、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ホンダの福利厚生関連の会社です。 トラベル、保険、不動産、ケータリン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】保険全般の知識。 普段の生活の中で保
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できない。 理由は仕事が多岐に渡り過
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】誰も助けてはくれないので、自分で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】100%です。有休が消化できなそうな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】土日は必ず休みなので、最低8日は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長く働けると思います。平均勤続年数は10年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】教育はあまり充実しておらず、今社内で問
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】有休がとりやすいのと残業もそこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】資格取得支援があふので積極的だと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】いつでも、どんな理由でも、取得可能で
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