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富士産業株式会社の事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
仕事内容:マイペースな子には厳しいかも。時間に終われると臨機応変に対応できないと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
成長性・将来性:ボーナスが半期の売り上げにかなり影響されるので、一定の額がもらえ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
仕事内容:完調品を主に扱っているので、仕事内容はそこまで忙しくはないと思う。手作
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
仕事内容:調理や仕込み、発注などがメイン。洗浄をすることもある。場合によりパート
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
事業の弱み:細かな対応ができていないように思います。病院側の要望(衛生面)も解決
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月22日
事業の強み:病院の給食分野では大手であるといえる。他の事業所で人での不足があれば
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:忙しい現場とそうでない現場の差が大きい。有給や、夏給が取れる現場と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【他部署との関わり】新規がオープンしてしまうともう関わって来ない部署が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】本部より役職者が現場に来ることはほぼ無いので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【仕事の取り組み方】とりあえず担当現場を知ることからしないとコミュニケ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【個人の裁量】マニュアルや決まりを守らないとならない仕事なので、個人の
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
仕事内容:スキルアップは、出来ると思うがアフターフォローは、一切ない自分を守るの
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
仕事内容:自分のモチベーション次第では、自分の力を試せるいい場所であるのは間違え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:厨房内の、人員や労務の管理。お客様への訪問、値上げやクレームの処理など
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】自分の意見をどんどん言ってという上司
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】調理業務なので、決められた事を黙々と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【他部署との関わり】基本他部署と一緒に現場を担当するので、仕事内容は分
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京事業部

2.2
口コミ投稿日:2022年03月10日
事業の強み:大手のため、土台はしっかり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者と一緒に仕事する機会はほとんどありませ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】会議に出席したり、懇親会に参加されたりはよく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】細かな部分まで決められており、アイデ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【個人の裁量】ルールを守った上でのアイデアは出せるのですが、なかなか通
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】定められた細かなルールがあり、個人の裁量で物事を決めるの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:他の委託会社よりボーナスが良いかな。チーフになるとボーナスがグッド
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】電話や会議等ではお話する機会も多いですが、一
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
雇用の安定性:退職する人が多いため、雇用する人数が多くてもいつも人が足りていない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月07日
会社の安定性:夏場の厨房内は暑くなり、大変かもしれませんが、お客様の笑顔のために
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:1日厨房業務を行っていることが多く、事務作業は業務時間内に含まれない事
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:栄養士、管理栄養士はとにかく全ての仕事を行う。調理、盛り付け、配膳チェ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:需要の大きい業界なので、顧客がいなくなるという心配もさほどない。人
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月18日
事業の強み:日本全国にたくさんの事業所があり、たとえば配偶者の転勤があってもつい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
仕事内容:現場が回らなければ、調理、盛り付けなどもする。献立に関しては、なるべく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:とにかく退職者は多い。そのため新卒採用もかなり多くとる。最近は採用
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
仕事内容:基本的には栄養士業務。献立、発注、配膳チェック、現場への指示。委託先と
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年10月18日
会社の安定性:全国区のシェアの大きい会社なので大丈夫だと思いますが、人手不足が気
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