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富士産業株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月05日
成長・キャリア開発:新卒から5年くらいは年に2.3回研修があります。その時の交通
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月24日
成長・キャリア開発:管理栄養士、栄養士手当がある 新入社員研修等、研修は何回かに
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月15日
働きがい:特になかったです。自分でスケジュールを決められるため、どうしても定時で
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月04日
成長・キャリア開発:食の提供業務のため,実際に喫食者から評価していただけることが
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月29日
仕事の裁量権:年功序列があるため、なかなか新人に対して裁量権がない環境にあると言
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年01月10日
成長・キャリア開発:料理コンクールもありますが、基本的には時間が取れずみんなやる
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月02日
成長・キャリア開発:栄養士でも厨房業務を覚えなければいけないので、大変だがそれは
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月07日
働きがい:業務内容は基本ほとんどの事業所が一緒なので異動する時は多少のことを覚え
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月12日
成長・キャリア開発:1年目はメンター制度があることになってはいますが、それができ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月17日
成長・キャリア開発:研修は動画研修を毎年行っていた。2年目までは座学があった。働
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月14日
成長・キャリア開発:新入社員全員での研修はあるが、現場はしっかりとした研修はなか
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 病院

2.9
口コミ投稿日:2024年04月04日
成長・キャリア開発:新入社員向けの研修もあります。従業員教育に関しては少しずつ良
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 神奈川事業部/ サブチーフ

3.1
口コミ投稿日:2023年06月16日
成長・キャリア開発:資格手当金の他に、社内の中級管理栄養士試験に合格するといくら
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
成長・キャリア開発:1、2年目までは毎月事業部で勉強
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
成長・キャリア開発:研修は業務時間内に受けさせてもらえる。研修は充実しているが、
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月18日
成長・キャリア開発:何年か現場勤務を積むと管理する方へキャリアアップできることが
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:コロナ禍で研修は中止になり、資料での研修もあ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月18日
成長・キャリア開発:キャリアアップの為の支援制度はあるが今はコロナで出来ていない
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年05月31日
成長・キャリア開発:支援制度は表向き充実しているものの、実際は支援ほとんどなし働
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月14日
成長・キャリア開発:管理栄養士としてのキャリアが積める。献立作成、発注、仕込み、
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月06日
成長・キャリア開発:勉強会や研修がある。働きがい:働きがいな
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 岩手事業部

2.5
口コミ投稿日:2020年08月27日
成長・キャリア開発:入社してから研修がけっこうありましたが、実際の業務に生かせた
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月26日
成長・キャリア開発:まだ入社2ヶ月で、主に厨房業務ですが少しずつ事務作業といって
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回答者: 女性/ 庶務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:資格手当はありますが月5000円程度です。研修は休日に外部の
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 四国事業部

2.5
口コミ投稿日:2024年02月04日
成長・キャリア開発:特にありません働きがい:提供する食事を間違えると命に関わるリ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 秋田事業部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2021年01月13日
働きがい:事業所によって異なるが、年配のパートさんに指導しないといけないので、気
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 茨城事業部/ サブチーフ

3.6
口コミ投稿日:2021年07月26日
成長・キャリア開発:管理栄養士になるための試験に対しては支援があったと思う働きが
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 九州

2.3
口コミ投稿日:2020年08月13日
成長・キャリア開発:ストレス耐性を鍛えに鍛えられる。働きがい:特になし。毎日同じ
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:作ったものが利用者さんへ直結なのでつねに緊張感があるがそのぶ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月17日
働きがい:人手不足の中で、居る人だけで頑張らなきゃいけないので
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月30日
働きがい:【仕事の厳しさ】食べ物を作る仕事のため責任は大きい。口に入るものは健康
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月30日
働きがい:【仕事のやりがい】栄養士のやりがいはやはり喫食者の喜ぶ顔が見られること
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月08日
成長・キャリア開発:大量調理や栄養士の事務仕事、女社会で生き抜く力がつく。新卒は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:新卒から毎月2年間は栄養技術講習会という研修制度がある。同期の人と話
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理栄養士

2.7
口コミ投稿日:2021年09月28日
成長・キャリア開発:研修があり、勉強になるが仕事の都合がつかず行けないことが多い
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