回答者： 女性/ サービススタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 15万円 | 5万円 | 6万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 6万円 |
給与制度:
ほぼ残業で稼いでいます。ですが、あまりにも残業し過ぎると上から調整する様に言われます。繁忙期は50時間で抑えろ等、遠回しにそれ以上書くなと言われる事もあります。残業時間を実勤分は貰えてないです。勤務表は手書きなので今日は何時で付けてと言われる事もあります。
評価制度:
ほぼ年功序列ですが、最近は若い子がすぐ辞めるので4~5年在籍して変な事していなければ自動的に役職を貰える感じになってました。
ほぼ残業で稼いでいます。ですが、あまりにも残業し過ぎると上から調整する様に言われます。繁忙期は50時間で抑えろ等、遠回しにそれ以上書くなと言われる事もあります。残業時間を実勤分は貰えてないです。勤務表は手書きなので今日は何時で付けてと言われる事もあります。
評価制度:
ほぼ年功序列ですが、最近は若い子がすぐ辞めるので4~5年在籍して変な事していなければ自動的に役職を貰える感じになってました。
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回答者： 男性/ ホテル業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 料飲部/ 副支配人
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