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ゼニア・ジャパン株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月08日
企業カルチャー・社風:在籍社員がほぼ固定されているため、風通しについて期待できな
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月08日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは期待しない方がいい。睡眠時間は平均4時
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月16日
成長・キャリア開発:ファッションに疎い私が関心を持てるようになりました。そのよう
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月08日
福利厚生:オフィス内のキッチンは充実しており気分転換には活用できると思う。オフィ
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月08日
成長・キャリア開発:営業職の研修は充実していると思う。バックオフィスにおいては即
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
オフィス環境:オフィス(建物)の形が変わっています。そのためレイアウトが少し独特
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:勤務時間が長いため、少し厳しいかもしれません。ですがリモートワ
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月16日
事業の強み:今後スーツや革製品だけでなく、シューズ等の分野にも注力していくので展
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月08日
女性の働きやすさ:体力勝負な社風の為、女性が定年まで勤務することはあまり考えられ
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
勤務時間・休日休暇:残業ありが前提です。多様な働き方支援:時差出勤は認められてい
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接の時には、残業ほぼ無し、在宅可との事でしたが
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:プラスアルファで業績給があったと
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月16日
勤務時間・休日休暇:直属の上司次第ではあるが、比較的休日休暇はとりやすく、勤務時
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月16日
福利厚生:とくになし。ファミリーセールや商品割引などは手厚く高級ブランドなのであ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職も何人かいらっ
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