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株式会社JALインフォテックのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 4万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与は日本航空の係数に左右されるため、会社としての利益が減っていなかっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月26日
勤務時間・休日休暇:社員がコスト意識を持って残業しているかというと疑問があるが、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:一時期にIBM子会社になっていた時期があり、その時点で
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回答者: 男性/ Iアプリケーションデベロッパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:良い点としては、想像していた社会人の堅苦しい雰囲
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】飛行機を飛ばす根幹を担っている
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:休みやすさについてはトップクラスだと思います。多様な働き方支
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】航空業界および航空機に関する巨大システムに興
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に残業代はほぼ全て出ますが、そもそもの給与水準が同業他社と比べる
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月15日
成長・キャリア開発:新しいシステムについて学ぶ支援が導入されているのでキャリアを
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
女性の働きやすさ:最近は時短、育休が当たり前になっていて使いにくい環境ではなくな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:良くも悪くも自分次第で、残業を強制されるようなことはない。な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】資本移譲により、会社が企業から学校に変わっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:4ヶ月ほどの新人研修後に配属となり、しっかりとエンジニアとして、また
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年09月20日
成長性・将来性:【会社の成長について】日本航空に捨てられたらおわりです。でも、現
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年09月20日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】運による。自分の意見や主張では
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ クライアントソリューション/ グループ長

3.6
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 55万円 0万円 250万円
年収 900万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:普通の会社と同じ、上司により左右される。100%JALの子会社になって
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:他で働いたことはないから比較対象がありません。 デスクは整然とされてお
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:親会社が破綻し再建したことにより、IBM子会社であった弊社が親会社に買
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月28日
成長性・将来性:現段階では、親会社からの仕事が多いため、整腸性としてはあまり望め
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ クライアントソリューション/ グループ長

3.6
口コミ投稿日:2022年12月13日
女性の働きやすさ:休みが比較的取りやすいため、働きやすい環境ではある(テレワーク
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月26日
雇用の安定性:所謂、できる人は出ていき、使えないやつが残るという図になっている。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月26日
成長・キャリア開発:この質問も現時点でいえば実感することがある。自分の意見が通り
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】JALの子会社としての役割
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年09月20日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】制度はあっても、各個人に裁量権が
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月16日
成長・キャリア開発:常に新しいことを目指す社風になっています働きがい:自分次第で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月28日
雇用の安定性:現場は仕事が多く、人手が足りないと判断しているのにもかかわらず、上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】いろいろなIT資格を取る事
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】そうではない。 部署ごとに昇進の条件が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月15日
勤務時間・休日休暇:仕事が出来る人に集中し、その人しか対応出来なくなり、若手を育
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月26日
勤務時間・休日休暇:特に気になるところはない。プロジェクト次第では休日に出社をす
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】色々な部門があり異動も比較
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回答者: 男性/ Iアプリケーションデベロッパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:明確な評価規準がある。しかし、受身の姿勢ではそれらを満たすのが難しく自
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年度で定める目標を自分自身で設定して判断されるが、簡単な目標なのか、難
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月26日
働きがい:現時点では、やりがいを感じている。任されている事、決定できる範囲が広が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年09月20日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】研修はいろいろあるが、近年は縮
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