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ルイ・ヴィトンジャパン株式会社の口コミを探す

ルイ・ヴィトンジャパン株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:マーケット自体が飽和している。また、若年層の収入が以前の様に振る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】人財を大切にすると言うだけあり、社に集まる人は能力
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:プロフェッショナルとしていかに成長するか、日々、お客様と向き合うことで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:販売職の中では高い水準です。月給制かつ、完全週休二日制で祝日振り替え休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:自身が成長することが営業成績として見ることができ、また他者(
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業界の中では最王手であり、これ以上にない職場であると思う。それが故
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】人数が多いがポジョンは少ない。その割に上昇志
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:販売スタッフはシフト勤務になるが、育児時短が子供が小学生になること
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上長の質に左右されやすい。また若い会社であるが為、評価する側も若く、納
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:ファッションだけに捉われず、被災地援助や緑化、また伝統工芸保護
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修制度が充実している。入社後研修から始まり、配属後のフォロー、海外
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:上長によっては、内容に関わらず、時間外に奉仕的に勤務すること
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:外国人で更に入れ替わりが早いため、業績以外で手腕を発揮しているという
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:不満に思うことが特になかった。他の競合他社に比べると高水準であることも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月04日
企業文化・社風・組織体制:既卒採用されても、直ぐに頭を切り替えてこのブランドに1
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
入社理由・入社後の印象:マネージャー希望で入社しましたが、すぐにマネージャーへの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年02月14日
勤務時間・休日休暇:地方と関東圏の給料がほぼ変わらないので、地方の社員は給料と仕
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:研修の回数が少なかった。もっと会社の事を知りたいとか、スキルアップし
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口コミ投稿日:2017年06月04日
企業文化・社風・組織体制:外資系企業のなかでも、新卒採用に力を入れている会社です
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4.4
口コミ投稿日:2016年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:地方と関東圏の給料がほぼ変わらないので、地方の社員は給料と仕事量とのバ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:研修はだいたい東京、福岡、大阪大都市で、とても良い研修があります。回
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口コミ投稿日:2017年06月04日
働きがい:やはり、世界中にファンがいるという事が魅力です。手の届きやすい商品も、
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4.4
口コミ投稿日:2016年02月14日
成長性・将来性:税金が高くなり、為替の影響もあり、価格もあがって、販売が落ち込ん
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4.4
口コミ投稿日:2016年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とても良い会社です。残業もほとんどありませんし、給料もわりと良いのでプ
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4.4
口コミ投稿日:2016年02月14日
福利厚生:宿泊、スポーツクラブの都度利用など充実していました。他にも少しの割引な
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口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:数あるブランドの中でもトップブランドであり、プロ意識の高いスタッフが多
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4.4
口コミ投稿日:2016年02月14日
福利厚生:気になる点はありませんでした。特に不満はありませんでした。健康診断も年
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4.4
口コミ投稿日:2016年02月14日
勤務時間・休日休暇:有給休暇が長期年1回、短い休みを数回とれる。それも店舗によっ
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口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:外資系企業は、安定した企業人としての人生が待っている会社が少ないで
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口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:忙しい店舗が多いです。高級なブランド品を販売するというより、自動販
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:雰囲気は割と個人主義だと思います。壁やエレベーター内に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:良い意味でドライですし、自己責任になる業務が多いと思い
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口コミ投稿日:2019年01月07日
働きがい:やりがいがあります。特に販売は、ダイレクトに顧客の反応が感じられるため
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口コミ投稿日:2019年01月07日
企業理念の浸透:有名ブランドの誇りと、フランスのエスプリを日本語で学べるというと
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4.4
口コミ投稿日:2016年02月14日
勤務時間・休日休暇:土日祝の休みがとりづらい。販売の為仕方ないが、交代でとりやす
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