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ソルブ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
389万円250~660万円33

(平均年齢32.7歳)

回答者の平均年収389万円
回答者の年収範囲250~660万円
回答者数33

(平均年齢32.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
434万円
(平均年齢34.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
288万円
(平均年齢28.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
555万円
(平均年齢42.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
325万円
(平均年齢32.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳362万円500万円10
30~34歳385万円650万円8
35~39歳382万円450万円5

年収分布

(人)
(万円)

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ソルブ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年10月19日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 埼玉/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 1万円 49万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 49万円
給与制度:
仕事量に対しての給与・賞与が合ってないです。残業代で稼いでる方が多いです。
年に1度昇給・昇格がありますが微々たる金額です。
賞与は月1ヶ月分もらえるのは5年目以降になります。
事務員と営業での価格設定が全く違います。

評価制度:
筆記で昇格試験はあります。
その他、上司からの推薦もあります。

口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:毎年微増であるか昇給は有り。賞与はあるが同業他社よりはやや低い。通勤交
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口コミ投稿日:2021年05月01日

回答者: 男性/ ディーラー事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・賞与は人事考課として自分自身で成果がでた営業活動、成果は出なかっ
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口コミ投稿日:2021年04月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実績ではなく、年齢に応じて基本給が決まっておりどれだけ頑張っても給料に
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口コミ投稿日:2021年09月14日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:私の職種では昇格の機会はあまり有りません。年功序列or実力主義でいうな
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口コミ投稿日:2021年04月28日

回答者: 男性/ ロジスティックス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分が属している部署では評価の基準が不透明でどうすれば、昇進等ができる
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口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 南部センター/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:月収26万以上で、比較的に多いかと思われます。普通にやっていれば都度昇
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口コミ投稿日:2022年08月11日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:とくになかったと思う評価制度:上司からの評価で役職が
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口コミ投稿日:2020年08月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ なし

4.8
口コミ投稿日:2020年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 1万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給も賞与も、手当ては特に充実していてとても良い。評価制度:昇給も昇格
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口コミ投稿日:2023年05月27日

回答者: 男性/ 代理店/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 30万円 0万円 25万円
年収 30万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:それなりに給料はやればやるだけもらえるのでいいと思うが平均よりちょっと
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業

3.5
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:入社時に説明を受けた通りで給与制度には特に不満等はありませんでした。 
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 --万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 50万円
給与制度:毎月の給与はそこまで上がることはない。ノルマはそこまで追求されることは
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口コミ投稿日:2021年08月24日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 --万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 50万円
給与制度:勤務時間は長く、給与との割が合わない。基本給はかなり低く各種手当てでト
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口コミ投稿日:2019年08月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:皆無。PDCAサイクルのKPIシートを半期ごとに書かされるが具体的に達
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口コミ投稿日:2019年08月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:具体的な人事評価制度が明確されておらず、先が見えない環境。営業職ならで
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口コミ投稿日:2021年12月12日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:元々が給料が低いので賞与は期待しない方がいい。手当ももらえないと思った
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職がついてからの昇給額とその後の昇格スピードが速い。昇格が年収の大幅
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口コミ投稿日:2015年11月18日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実際に数字に表れない営業分ではない部署での評価が目に見えてわからないた
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口コミ投稿日:2020年12月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与に関してはほぼ変わらないと言っていいのではないでしょうか。また賞与
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口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社時の説明では残業代は実働分支給されるという説明で、入社後2か月程は
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口コミ投稿日:2020年10月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社時の説明では残業した分だけ残業代がきちんと支払われるということだっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事は難しくないが、給与は低い。賞与はあってないようなもので特に新入社
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口コミ投稿日:2016年06月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とても低かったです。賞与もはじめの方は出なかったり、出るようになっても
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ソルブ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 埼玉/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月19日
福利厚生:通勤手当は全額支給されます。退職金は勤続5年目からです。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:数年で退職になると微々たるものしか退職金は出ない。6年勤めていたが数万
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3.0
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:成果を挙げ、それをきちんとアピールできる人は、きちんと評価さ... 続きを見る
3.1
東京都大田区東蒲田1丁目2-2
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:職責等級、能力等級制度が明確にされており給与制度が確立されて... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中村区名駅南4丁目12-19
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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給与制度:給与は、基本給がかなり低く抑えられている。先輩たちの基本給を... 続きを見る
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大阪府守口市
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:ボーナスの支給月数は悪く無いが、基本給がとにかく安い。基本が... 続きを見る
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岡山県岡山市南区
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】基本給はその時の応募時期によって違う為、正... 続きを見る
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価・昇給制度:昇給は年に一度4月にある。毎年10月ごろに前期の評価を提出し... 続きを見る
2.9
沖縄県浦添市沢岻2丁目17-1OCCコンピュータビル
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:定期的な昇給はあり、特に問題ないかと思います。賞与は業績に応... 続きを見る
3.1
岐阜県岐阜市都通4丁目11-1アシストHDビル5F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:出向費が出るため基本給が少なくボーナスが少ない。本社勤務の人... 続きを見る

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