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株式会社コメリの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2021年10月18日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月18日
成長・キャリア開発:ほぼなし働きがい:お客さんとの対応が多いいので社交的な方はす
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口コミ投稿日:2021年02月16日

回答者: 男性/ HG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HG/ 店長

1.1
口コミ投稿日:2021年02月16日
成長・キャリア開発:危険物乙4.フォークリフト、劇毒物働きがい:お客様にありがと
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口コミ投稿日:2023年06月04日

回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当は無いが、業務に必要な資格(フォークリフト、危険
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口コミ投稿日:2021年06月02日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月02日
成長・キャリア開発:言われた作業をやるだけ。働き
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 男性/ 部門担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月26日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格は会社のお金で取得することができる。資格の受
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口コミ投稿日:2021年07月14日

回答者: 男性/ ホームセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月14日
働きがい:ストレス耐性を身につけることができた。人間関係をうまく構築するコツを身
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口コミ投稿日:2021年06月30日

回答者: 男性/ 部門担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月30日
働きがい:消費者に直接感謝されるというのは小売業の醍醐味の
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口コミ投稿日:2021年11月19日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月19日
成長・キャリア開発:なかなか昇級しないのでキャリア狙うのは難しいと思います。店長
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口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年02月23日
成長・キャリア開発:入社研修で乙4取れます。また部門によりますが資材系担当になる
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口コミ投稿日:2020年09月01日

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2020年09月01日
成長・キャリア開発:根性と忍耐はつく。働きがい:お客様相手の仕事なので、やりがい
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口コミ投稿日:2021年03月02日

回答者: 女性/ 担当者/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月02日
働きがい:接客業ですので、お客様に感謝される時が一番やりがいを感じることができま
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口コミ投稿日:2020年10月04日

回答者: 男性/ ナショナル社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2020年10月04日
成長・キャリア開発:いろいろな研修に参加する事で知識が身に付きプライベートなどで
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口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月02日
成長・キャリア開発:フォークリフトや危険物の資格などを無料で取得できます。働きが
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口コミ投稿日:2020年12月01日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2020年12月01日
成長・キャリア開発:人事部が組織的に教育に取り組んでいる。働きがい:実力主義。や
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口コミ投稿日:2022年02月26日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月26日
成長・キャリア開発:自分次第で成長を見込めます。働きがい:地域のお客様と交流出来
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口コミ投稿日:2020年07月14日

回答者: 女性/ 売り場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月14日
成長・キャリア開発:名ばかりの教育制度だけで中身が伴っていないため、他でも通じる
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口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 男性/ 担当者/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月04日
成長・キャリア開発:危険物取扱者は入社研修中に試験を受けることが出来る。フォーク
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:資格手当あり働きがい:働
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口コミ投稿日:2020年06月02日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月02日
成長・キャリア開発:フォークリフトの免許はとれます。働きがい:早い段階で店舗運営
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口コミ投稿日:2020年11月14日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月14日
成長・キャリア開発:入社時に危険物の試験を受ける。そのあともフォークリフトの免許
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口コミ投稿日:2022年03月05日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月05日
成長・キャリア開発:会社から何か特別なキャリア開発
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年05月13日
働きがい:より安く、より良い商品を提供することで社会貢献になると考えていたが、競
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口コミ投稿日:2019年06月28日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】上司や同僚による。上司が上司自身の責任数値
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口コミ投稿日:2019年08月05日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年08月05日
教育・研修:玉突き人事で店舗勤務から本社勤務になる人には、PC操作の研修を最低限
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口コミ投稿日:2023年03月11日

回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年03月11日
成長・キャリア開発:ちゃんと、研修があります。OJTもちゃんとしてくれます。いが
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口コミ投稿日:2019年05月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年05月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】皆、自分の仕事が多く大変なため、周囲をサポート
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口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:会社独自の資格があり、それを受けることができる。ホームセンタ
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口コミ投稿日:2019年07月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月18日
働きがい:まず、昇進の基準が不透明。何をどうすればリストアップされ、何をクリアす
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口コミ投稿日:2019年06月25日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月25日
働きがい:【目標の決め方】店舗によって違うと思うが、私の場合は年間サイクルを分析
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口コミ投稿日:2019年05月30日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年05月30日
教育・研修:店舗勤務から本社勤務になる人にはPC操作の研修を最低限でいいからする
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口コミ投稿日:2019年07月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月22日
働きがい:HG店舗の店長を勤めていたが、地域住民の生活に根付いた店作りを行い、地
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口コミ投稿日:2019年06月25日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】個々人の心構えによるところ
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口コミ投稿日:2019年06月20日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月20日
働きがい:店舗スタッフからHG店長を経て本部スタッフと色々な職種に関わることがで
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口コミ投稿日:2019年06月28日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:【周囲からのサポート】あまり関わらない店舗や部署の方は、問題が発生し
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口コミ投稿日:2019年05月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年05月24日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】部署の上長や上司・同僚による。他部署ではあ
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