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株式会社コメリの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月10日
成長性・将来性:HC業界は4兆円規模の市場で、この状況は数十年変化が無いため、限
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年08月05日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】定着には労務環境の改善が急務。現状、上司がサービ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】労務環境の改善が急務。現状、上司がサービス残
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月10日
成長性・将来性:売上高は年々増え続けており、昨年度も3,000億円を超え、純利益
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:多くの種類の商品と接することができる。素人に毛が生えた程度の知識は付く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月18日
社長の手腕:人員不足の問題に早く着手すべき。従業員のお困り事を解決しないと、お客
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月04日
雇用の安定性:退職者の数が尋常ではない。毎月社員が30人以上退職しており、新入社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】店舗にもよるが正社員は移動が多い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年08月05日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】人員不足の現状、新入社員は大歓迎されるため、最初
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年05月13日
会社の安定性:昨年の売上高3000億円以上、純利益100億円以上、東証一部上場企
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月04日
雇用の安定性:毎年200人以上の採用を行っており、雇用の入り口は広く開かれている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】社内ルールの単純化を行ってほしい。会社独自の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】やはり労務環境の改善が必要不可欠。現状、上司
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年08月05日
会社の安定性:新店をどんどん出店してるけど、売上に関して良い噂を聞かない。新店出
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年05月13日
雇用の安定性:小売業であり、3000店舗を目指しているため、広く求職者を求めてい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【仕事の進め方】日次のルーティン業務を作業割り当てに落とし込みつつ、本
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
仕事内容:とにかく人がいないので一人で複数人分の仕事を、しなくてはいけません。次
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月21日
社長の手腕:全体会議で話を聞く限り、体育会系の雰囲気はあるが、内容は論理的に数値
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
会社の安定性:正社員は有給を取ろうとしても取れないと思っておいたほうがいい。結局
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】企画の展開時や新商品の製造、導入には自部署及
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月19日
仕事内容:本来であれば、顧客満足度の向上のために日々改善改良に努力すべきなのだが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月10日
事業での社会貢献:緑資金という利益の1%を提携している地方自治体の緑化活動へ支援
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:HCで接客業がメインになるので、お客様のお困りごとを解決する手助けを行
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月22日
仕事内容:店舗従業員マネジメント、店舗管理、売場管理、商品管理、現金管理など働き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月18日
社長の手腕:亡き先代の大きな影を追っかけ、そして遺志を継ぎ日本に本物のホームセン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年05月13日
事業での社会貢献:毎年、利益の1%を緑資金として地方自治体に提供しているため、貢
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年08月05日
社長の手腕:正しい、正しくないは置いといて、おっしゃっていることには一貫性があり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月14日
事業での社会貢献:近隣にスーパーやホームセンターが無い地方にも出店しているため、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月05日
成長性・将来性:HC業界はもう拡大しない業界のため、今後は競争が激化していくと思
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月05日
会社の安定性:毎年、売上が数%ずつ増加してるため、よほどのことが無い限り業績悪化
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月25日
雇用の安定性:退職者の方が入社する方よりも多い。毎年その傾向にあるので、入社希望
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
雇用の安定性:中堅社員は辞めています。もう辞めることができない社員と入社2、3年
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年08月05日
会社の安定性:新店大型店舗の収益の悪さが不安要素。収益を確立出来ていないのに関東
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】はっきり言って本人の適性次第か努力次第。開店から
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
成長性・将来性:優秀な社員ほど辞めてしまっている。またそれを会社は止められない。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
事業の強み:長年のノウハウがあるため強いとおもう。事業の弱み:小売業は競... 続きを見る
2.9
岐阜県多治見市大針町661-1
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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2.8
福岡県北九州市小倉北区魚町2丁目6-107F
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】ホームセンターでは珍しく家具... 続きを見る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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