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ウエスタンデジタル合同会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:昇給は年に一度程度機会がありますが、会社の業績が大きく影響するようです
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回答者: 男性/ 量産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月05日
福利厚生:住宅補助は三年間で月5万、その後もらえる金額はだんだん減って6年目まで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】英語が自然と身に付きます。また、プレゼン能力
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テスト部署/ Senior engineer

3.5
口コミ投稿日:2022年06月12日
企業カルチャー・社風:外資企業特有のものか、自分で知識を身に着けなければならない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:協業会社の関係についてくだらない調整が多く、技術的な仕事への欲求を満た
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月20日
福利厚生:401k、業績によるRSU、退職してほしくない人には内緒のボーナスも存
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給:インセンティブ-8:2 インセンティブは、クウォーターごとに1/
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回答者: 回答なし/ スタッフエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
633万円 52万円 0万円 0万円
年収 633万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与としてはショートタームインセンティブとロングタームインセンティブが
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回答者: 男性/ サンディスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

3.3
口コミ投稿日:2020年11月15日
福利厚生:住宅補助は新卒3年間のみ。単身赴任手当もある。オフィス環境:部署によっ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職やエンジニアも多く、給与や仕事内容の差はない。会社
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
勤務時間・休日休暇:働き方は在宅も選択でき、ワークライフバランスの両立がしやすい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
企業カルチャー・社風:どの部署に配属されるかとその部署の上長によって雰囲気だった
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:残業は異様に長いです。部署次第、上司次第ですが、80時間を超
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回答者: 男性/ 量産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 41万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は業績が悪い時はほぼ出ない。評価制度:実力主義です。なかなか上げら
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回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
福利厚生:まずは給料が良いのは否定できないが、みなし残業があるのがつらい。しかし
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テスト部署/ Senior engineer

3.5
口コミ投稿日:2022年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:機密事項が多いため、部署によっては十分な情報を獲
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回答者: 男性/ engineer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Fab

2.6
口コミ投稿日:2023年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後から給料が上がらない一度も物価上昇に勝てた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:US本社から立場と責任・権限の講習がある。かならず、全員が受講するが、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年11月28日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署によって、結構違います。 開発部門なら、非常に残
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:日本法人のためか、外資系の割にきわめて日本企業的で基準があいまい。よく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:ほぼありません。外部業者への委託です。就業環境は劣悪であり、工場のつい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:やりたいことをアピールすることで、チャンスが巡ってくる可能
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】先輩は親身に教えてくれる方もいるが、非常に忙しい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制なので、基本給はMAINです。ボーナスと株もありますが、実は少な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:特に工場の生産に関わる提案や設計に関する提案はできません。また、当然で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ Japan Sales/ Director

3.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:自身の裁量で決められる。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:各ポジションと階層ごとに、JobDiscriptionが細かく定められ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:ありません。会社は個人のプライベートには不干渉で、自己管理が求
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理部/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2020年10月27日
福利厚生:外部福利厚生オフィス環境:一人当たりの勤務ス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とても高額な給与でした。社会保険料の負担も、50:50の折半ではなく、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ Japan Sales/ Director

3.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
福利厚生:簡単なものだけ。オフィス環境:テレワーク化
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ Japan Sales/ Director

3.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2200万円 100万円 0万円 1000万円
年収 2200万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1000万円
給与制度:営業はコミッション比率が高い評価制度:上司
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回答者: 男性/ engineer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Fab

2.6
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:一方で外資だから、一方で日本にある企業だからを使い分けられ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】安全教育と半導体とは何か、製品を作る為に
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回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月13日
企業カルチャー・社風:基本的に縦の風通しは良い会社であると思う。上司や役員とも予
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