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株式会社さなるの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社
口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 女性/ 講師・教師・インストラクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 初中等部・集団部門

4.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
成長・キャリア開発:教師としてのキャリアを歩んだ後で、コーポレート部門にいくこと
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口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月07日
成長・キャリア開発:基本的には、自分から先輩に頼まなければ研修はありません。その
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口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総合職/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2024年02月17日
成長・キャリア開発:時間外での研修あり。手当最初はつかなかったが、途中からつくよ
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 女性/ 個別指導教師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導部門/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:研修の豊富さや、若手育成に余念がない部分はすごいと思います。
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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 女性/ 教師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月31日
働きがい:入社直ぐでもあっても生徒から見れば一教師。できないと嘆く暇もなく授業が
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口コミ投稿日:2021年10月30日

回答者: 女性/ 塾講師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月30日
成長・キャリア開発:講師の仕事は授業だけではないので、いろいろな仕事を経験できる
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口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 集団授業 中学受験部

4.1
口コミ投稿日:2024年01月11日
働きがい:ありがとうと言われる場面が多いのでその点は他の職業と異なり、働きがいは
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口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 女性/ 教育カウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月01日
働きがい:生徒の人生へ影響を与えられるという点で働き
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口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月19日
成長・キャリア開発:研修が豊富。ほぼ毎週教科研修があり、+でスピーチ研修や中間管
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口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 女性/ 教師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
働きがい:生徒たちの成績が上がったり、出来なかったことが出来るようになったりする
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口コミ投稿日:2022年03月21日

回答者: 女性/ 教育推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月21日
成長・キャリア開発:子供たちの成長を直に感じることができるため、やりがいは大変あ
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 女性/ 教育カウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高等部

4.1
口コミ投稿日:2021年10月28日
働きがい:若いうちから大きな仕事を任され、その分貴重な経験を多
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口コミ投稿日:2021年08月13日

回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月13日
成長・キャリア開発:依頼をすれば先輩に授業やスピーチを指導してもらえて、先輩の授
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口コミ投稿日:2020年11月09日

回答者: 女性/ 教師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月09日
成長・キャリア開発:自身でお金を払って、会社内の資格を取れる。合格すれば受験料は
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口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:成長スピードは速いと思います。研修も大変ですが、ついていけれ
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口コミ投稿日:2024年04月07日

回答者: 女性/ 塾講師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月07日
成長・キャリア開発:社員に対して都度試験のようなものがありました。モチベーション
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口コミ投稿日:2020年06月02日

回答者: 女性/ 塾講師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月02日
働きがい:子どもが好き、子どもの教育に関わりたいという人なら働きがいは大いにある
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
教育・研修:社員の自主性に任せていると言えば聞こえは良いが、出来るようになるため
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
働きがい:結局他人の頑張りが自分の評価になるので、もどかしい部分はある。そこを試
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口コミ投稿日:2019年06月13日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
働きがい:授業、生徒対応、保護者や生徒の面談等、対子どもの仕事は非常にやりがいを
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口コミ投稿日:2019年10月17日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
教育・研修:教育係がついて毎日仕事状況をちょくちょく確認する。新入社員のうちは毎
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口コミ投稿日:2019年06月13日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
教育・研修:研修で他本部に行くことがありますが、上司によって交通費が出る出ないが
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口コミ投稿日:2019年02月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
成長・キャリア開発:どれだけ仕事をしても認めてもらえない。給与には反映されないの
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
働きがい:生徒・保護者から成績向上や意欲向上に感謝されると素直に嬉しい。自分が体
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口コミ投稿日:2019年07月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
働きがい:生徒自体やる気がない子ばかりなので(学校の延長線で来ているような子ばか
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口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
教育・研修:研修なので、時間外当たり前。その分の時間外手当はいっさいでない。今の
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口コミ投稿日:2019年02月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
成長・キャリア開発:新卒でも仕事を積極的にとりにいける。そのような積極的に仕事を
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口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
教育・研修:入社時の研修は手厚い。入ったあとも上司に頼めば研修はいくらでもしてく
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口コミ投稿日:2020年06月17日

回答者: 女性/ 高等部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2020年06月17日
成長・キャリア開発:雑務に追われることになるため、それほどスキルが身に付くとは思
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】研修は時間外という扱いになることが多く
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】会場責任者になれな、数字で目標を決め、達成することが求
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】定期的に研修がありました。役職者や別の
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口コミ投稿日:2017年05月14日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年05月14日
働きがい:月並みですが、生徒の成績があがること・勉強が好きでない生徒が、だんだん
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口コミ投稿日:2017年05月14日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年05月14日
働きがい:突然の転勤が多い。年度代わりなら生徒や保護者に挨拶もできるが、若手は来
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】主任になるまでが長く、そこ
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