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回答者別の社員口コミ(株式会社フォーラムエンジニアリング)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】要領がよく、コミュニケーションがとれて人間関係がスムーズ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】引き抜かれた幹部の人間にとっては非常に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案しても、上層部まで届かないので諦
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】技術者自身が低くみられがちなのでなかなかやりたい事に対し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップするためには
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】技術者と会社の思想とは、かなり隔たりがあるため目標が定
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】経験やスキルのない、若年層ばかり入社さ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】自己で判断し、仕事の妨げにならない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:派遣先によって内容もやり方もかわるのでそれを早く理解し戦力になるよう努
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】会社に不信感だけしかないので何のやりがいもな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:どこの派遣先に行ってもそれぞれ就業時間があるのでなんともいえ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が安いし、昇給もない。残業がなければ生活できない。派遣先の都合に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案をしても、意見もまったく聞いてく
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口コミ投稿日:2018年03月27日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】スキルアップ、レベルアップを日々考えて自
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:【目標の決め方】何の指示もなく、定期的なミーティングもなく定期的な昇給
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】通信教育ばかりで、人と人とのコミュニケーシ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】従業員のためになることはまった
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口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】長期休暇はとれるが、就業先の勤務に合わせて
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口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】会社カレンダーが就業先カレンダーとの差が
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口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:給料が安いので、休日も安心して生活できない。かなり節約して食
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口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】基本給が低いため、残業代も安い。体を酷似し
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口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】残業時間削減についてはまった
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口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】11時間以上【勤務時間に納得できるか】
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】勤務評価には一切関係がなく賞与の額も低い
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株式会社フォーラムエンジニアリングの回答者別口コミ (469人)

  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
2.2
最新の回答:2015年08月01日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
1.4
最新の回答:2015年08月01日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
3.1
最新の回答:2017年03月23日
  • 一般社員 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.9
最新の回答:2020年10月05日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年02月26日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年01月14日
  • 派遣エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答:2024年02月14日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2014年時点の情報
2.0
最新の回答:2015年08月01日
  • TA 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.5
最新の回答:2021年03月28日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
3.4
最新の回答:2017年12月08日
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