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回答者別の社員口コミ(株式会社フォーラムエンジニアリング)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 スペシャリスト 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 スペシャリスト
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年04月21日
成長・キャリア開発:スキルアップ講座は紹介されますただ技術派遣を名乗っている上で
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回答者: 男性/ スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年04月21日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは全くもって無し一度派遣されると
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回答者: 男性/ スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年04月21日
勤務時間・休日休暇:長期休暇は年末年始のみ夏休みはありません、有給を消化して派遣
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年09月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、残業は派遣先に左右されるので、良くも悪くもありませ
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回答者: 男性/ スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年04月21日
福利厚生:特になしオフィス環境:派遣会社なので派遣先による最初に仕事を紹介される
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年10月17日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】派遣先の方から、こういった
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年10月17日
成長・キャリア開発:機械系エンジニアというだけで買われ、全くの畑違いに飛び込むも
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年10月17日
働きがい:派遣先での評価が良ければ多くの仕事を任せてもらえるのは、どこと比べても
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年10月17日
働きがい:【目標の決め方】派遣先次第で残業はほとんどありませんので、そういった時
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年10月17日
仕事内容:【個人の裁量】派遣先への売り込み次第で沢山の仕事を回していただけるのと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年10月17日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】会社としてスキルアップ支援
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年10月17日
成長・キャリア開発:派遣先で手先の器用さを買われ、他の会社の派遣社員さんに比べて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年10月17日
教育・研修:まったくなし。会社として意識の低さを指摘しても、まったく成長する気が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年10月17日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】合格時のみ半額補助のスキルアップ支援の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年10月17日
働きがい:派遣先によります。私は小手先の器用さを買われ、様々な作業をさせてもらえ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年10月17日
働きがい:【目標の決め方】個人任せです。会社としてスキルアップ支援を行なっており
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年10月17日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】まったくなし。提案しても「会社の決ま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年10月17日
仕事内容:【個人の裁量】一切なし。提携先との派遣業務なので、裁量は完全に派遣先任
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年10月17日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】まったくありません。特に担当者との連絡もほと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年09月28日
福利厚生:特別なものは特にありません。ジムやら利用できると聞いた人がいるみたいで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年09月26日
入社理由・入社後の印象:手厚く歓迎されるのは最初の面接時だけ。派遣先で就業を始め
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年09月26日
多様な働き方支援:有給はあるが、夏期休暇を無理やり5日ほど使わされるので、マイナ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度などない上、本社や営業担当は誰も気にしない。ネットでの自己保有
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年09月26日
教育・研修:教育や援助はあるが、自己負担額が高い上、まともに業務に結びつく内容が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年09月26日
働きがい:派遣先の社員の方からは日々感謝の言葉をかけて頂いているが、営業担当や上
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初めに契約した金額から微動だにしない。基本給を安く設定し、適当な手当て
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年09月26日
企業文化・社風・組織体制:会社の対応に不満があっても「みなさんそうやって働いてま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年09月26日
勤務時間・休日休暇:有給は年10日からスタート。年次毎+1日。お盆休みがないため
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株式会社フォーラムエンジニアリングの回答者別口コミ (469人)

  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
2.8
最新の回答:2017年04月12日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年01月08日
  • 機械エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2018年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年05月09日
  • テクニカルサポート 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.8
最新の回答:2020年09月18日
  • 技術部 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年01月18日
  • 派遣技術 / 派遣技術職 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年11月15日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
3.8
最新の回答:2015年08月01日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2019年01月23日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年03月20日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
1.8
最新の回答:2016年03月13日
回答者一覧を見る(469件)>>