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株式会社フォーラムエンジニアリングの年収・給与の女性の口コミページです。株式会社フォーラムエンジニアリングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2863件掲載中。ライトハウスは、株式会社フォーラムエンジニアリングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	33万円	0万円	90万円

年収	490万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:元々は詳細不明の昇給が極たまにある程度だったが、最近になり等級制による

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回答者：女性/ 評価、試験/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	22万円	0万円	60万円

年収	320万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は1年に1回必ず最低でも3000円くらい上がります。賞与は夏と冬合

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回答者：女性/ エンジニア派遣事業・エンジニア紹介事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給はわずかながらあります。賞与は3.5か月分ほどただし、私が入社した

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回答者：女性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は年間約2.7〜3ヵ月分くらい。昇給もわずかですがあります。看護休

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:基本給＋地域手当。十分もらえます。働いて3ヶ月でも賞与は10万はきちん

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	19万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給は低く設定されていて、そこに営業手当や役職手当が上乗せされていま

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回答者：女性/ 非公開/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	0万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	97万円

給与制度:賞与、昇給は同年代と平均するとかなり低く、上がり幅も低い。評価制度:営

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回答者：女性/ TA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は基本給の1.5ヶ月分、7月と12月に支給されます。コロナ禍で若干

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回答者：女性/ TA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は年2回、前年より若干の減額ではあったようですが、コロナ禍でも支給

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:営業職であれば、結果をコンスタントに出すことと、役職者との相性で昇給が

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	0万円	25万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:地域ごとに給与に差があります。地域にもよりますが、平均金額的には妥協で

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	21万円	2万円	60万円

年収	320万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与は高いとは言えない。残業はあまり推奨されておらず、している人も少数

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:残業代が分単位で支給されるので残業をすれば給料はめちゃくちゃ悪くはない

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給はあんまないです。ですが頑張れば、応援してくれます。評価制度:誰が

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
375万円	23万円	0万円	93万円

年収	375万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	93万円

評価・昇給制度:ほとんどが年功序列で、在籍年数が上がれば上がるほど毎年上がる仕組

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	50万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:コロナを理由に賞与が７割となっており満額支給されてたことはない。評価制

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回答者：女性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給はほぼない。賞与は人によって異なると思う。他の手当はあまり期待しな

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回答者：女性/ システム職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	17万円	0万円	20万円

年収	250万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:各種福利厚生や手当があり、待機期間にも6割の給与補償があります。評価制

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回答者：女性/ 　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:業務内容と精神的ストレスを考えると低い昇給はほとんどしない。あまり仕事

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回答者：女性/ Technical artist/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 東京フォーラム

3.1

口コミ投稿日：2021年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	1万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	80万円

給与制度:5段階で勤続年数と派遣先でのリーダ職かどうかで決まります。評価制度:年

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給はほぼありません。私の場合は年に一回の昇給で楽しみにしていたら、な

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月給25万円、住宅手当1万円、交通費全額支給(25万円の内訳:基本給2

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】面談等が一切ないので、どのように評価され

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：面談にこない。3年勤務したが面談にきたのは3ヵ月目とあと2回くらい。他

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：前職よりは多少上がったけど、交通費を抜いたらあまり変わってない。正直年

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業未経験で入社したからかもしれないが、年齢で考えると給与は安いし、賞

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：1年目からでもボーナスは支給されるが、上がることがない。おそらく何年た

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：39歳以下までは毎年1回必ず昇給があるところは良いと思う。前の会社は昇

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：私の場合、技術者手当全くついていないが、就業中は額面で給料24万程度が

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回答者：女性/ 設計補助/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 機械設計/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
375万円	22万円	0万円	70万円

年収	375万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:給料は、前職の経験を鑑みてくれたからか、30代女性派遣社員にしては大変

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	33万円	0万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

評価制度:昇進、昇格は基準があるように言われるが実際はないように感じる。年功序列

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は、他社に比べて少ない。男性なら他で探した方がいい。将来性がない。

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とにかく低すぎる。評価はほぼしてもらえないです。残業を月に30hしたと

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2017年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：人事査定を行わない。入社以来給料はあがらない。というより、35歳以上は

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2016年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：自分でたてた目標に対し、成果はどのくらいであったか自己評価をし、上司か

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口コミ・評判に関する注意事項

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設計開発◆経験者優遇/通勤1h以内の大手メーカー案件のみ紹介/土日祝日休み/月残業平均9.54h

正社員

月給35万円～55万円＋賞与年2回 ★現職の給与、希望年収を考慮神奈川県・愛知県で採用を強化／全国27都府県／案件9,207件／入社後も転勤なし

CADオペレーター◆通勤1h圏内の大手メーカーのみご紹介/残業月平均9.54h/土日祝日休み

正社員

月給30万円～55万円＋賞与年2回 ★現職の給与、希望年収を考慮！神奈川県・愛知県で採用を強化／全国27都府県／案件9,207件／入社後も転勤なし

品質保証◆経験者優遇/残業月平均9.54時間/土日祝日休み/通勤1h圏内の大手メーカー案件をご紹介

正社員

月給35万円～55万円＋賞与年2回 ★現職の給与、希望年収を考慮神奈川県・愛知県で採用を強化／全国27都府県／案件9,207件／入社後も転勤なし

ものづくりサポート◆前職の給与考慮/土日祝日休み/年休123日/大手メーカー案件多数

正社員

【前職の給与を考慮】月給20万5千円～55万円＋賞与年2回神奈川県・愛知県で採用を強化／全国27都府県／案件9,207件／入社後も転勤なし

SE◆大手メーカーでシステム開発運用・インフラ構築～運用保守/月収例55万円/前職の給与考慮

正社員

【前職の給与を考慮】月給30万円～55万円＋賞与年2回東京・神奈川・千葉・埼玉の4都県　★転勤無し

会社名	株式会社フォーラムエンジニアリング
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.forumeng.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門２丁目１０－４オークラプレステージタワー　１５Ｆ

従業員数	4832名
設立年	1981年
資本金	106百万円
代表者	佐藤勉
決算月	3月
上場年	2020年
平均年収	399万円
平均年齢	35.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(564件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(892件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(709件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(14124件) 平均年収（正社員） 642 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / カウンター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / カウンター / メンバー給与制度:インセンティブではなくグレードが上がっていくとベースの給与が... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(11112件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:資格取得の際には手当として現金支給があるが、1回のみで受験費... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8418件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員評価制度:管理職への挑戦は自らの挙手制でありチャレンジ期間があるため、... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7807件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給与は高くないので、残業で生活している状況同一労働同一賃金の... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7550件) 平均年収（正社員） 336 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 人材 / なし給与制度:給与制度の整備がすすめられていると思う。技術者はレベルにより... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6158件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / スーパーバイザー / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:案件にもよるが、派遣契約の場合賞与が貰えないことが多く、昇給... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5937件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / キャリアアドバイザー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部給与制度:グローバルで分配されるようで、その年の業績等で変動が大きい評... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5137件) 平均年収（正社員） 347 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：女性 / エンジニアフォロー / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 社員評価制度:やる気があれば昇進のチャンスをいただける。数字を重視している... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4995件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:まあまあ新卒にしては、もらえる方じゃないかとおもいます。評価... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4717件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は年1回あり賞与は年2回あり通勤手当あり住宅手当なし評価... (続きを見る)

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