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株式会社高木製作所のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2021年12月21日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術部/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2021年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 7万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
給与、賞与については組合があるのである程度守られています。

扶養手当は他の会社に比べると対象の枠が少なく子供が多い家庭では少なく感じる。
役職手当も他の会社に比べて低く、仕事の量はそれ以上に増えます。

評価制度:
評価
海外への出向を受け入れた人は役職を用意され、断った人は別部署、関連企業に異動があります。
年間の評価を面談を交え行いますが現状あまり機能しておらす、残業を多くした人の方が評価され昇進しやすい。

年功、実力主義については中間層の離職、中途採用がここ数年多く
実力があれば比較的早く出世する事は可能だと思います。

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
福利厚生:通勤手当はしっかりしている。退職金は平均といったところ。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 設計・製作・立ち上げ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2024年02月26日
福利厚生:独身者は借り上げ寮が使用できます。住宅手当などはないため、寮を出た後は
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術部/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては部署によって差がかなり激しいと思います。ト
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月21日
勤務時間・休日休暇:トヨタのサプライヤーで、トヨタカレンダーに準じているので、基
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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 20万円 6万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 105万円
給与制度:総合職と一般職で差がある大卒→総合職高卒→一般職と新卒で入社すると決め
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回答者: 男性/ 設計・製作・立ち上げ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:係長クラスまでは風通しが良いものの、以上の上位職には大手取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月11日
勤務時間・休日休暇:1日7時間半ほどが定時で、1日2時間ほどの残業があります。休
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回答者: 男性/ 設計・製作・立ち上げ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:様々な案件を通して、どの会社でも通用する技術は身につけさせて
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術部/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2021年12月21日
福利厚生:福利厚生については、充実している方だと思います。トヨタ関連企業と大体同
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回答者: 男性/ 設計・製作・立ち上げ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2024年02月26日
事業の強み:他社と差別化できる、多品種少数生産の体制事業の弱み:自動車メーカーが
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回答者: 男性/ 設計・製作・立ち上げ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:部署によるかもしれないが、有休取得などは仕事に影響しない限り
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術部/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2022年10月13日
福利厚生:退職金制度有り、上限が1000万付近住宅補助は賃貸のみ寮有り財形貯蓄、
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術部/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2021年12月21日
成長・キャリア開発:ブレス加工、生産技術、品質保証、生産管理、営業等の部署があり
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月21日
勤務時間・休日休暇:残業が基本2時間が当たり前。自分の時間がないです。休日はトヨ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術部/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2021年12月21日
勤務時間・休日休暇:トヨタカレンダーでの勤務営業職以外は比較的有給は取りやすい環
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術部/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2021年12月21日
企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:技術系の職場は比較
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月08日
福利厚生:通勤手当、寮、退職金ありオフィス環境:最近新しく建て直され綺麗です。立
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2021年10月01日
勤務時間・休日休暇:休日は、トヨタカレンダーに従い しっかり取れます。年休は、会
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年09月08日
企業文化・社風・組織体制:入社前には必ず人事の方から説明される内容になります。某
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回答者: 男性/ 営業係/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月13日
勤務時間・休日休暇:月に一度は必ず有給休暇するように働きかけがありました。これは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2021年10月01日
福利厚生:退職金、県外者のための独身寮(30才まで)、財形貯蓄、持株会があります
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口コミ投稿日:2021年10月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2021年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 9万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 187万円
給与制度:トヨタ系ならではの 安定した昇給、賞与、各種手当があります。評価制度:
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年09月08日
勤務時間・休日休暇:設備関係に携わる部署で働いています。 年間のスケジュールが年度
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月17日
勤務時間・休日休暇:敷地内に労働組合があり、何かあればすぐに相談できる環境だった
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2021年10月01日
事業の強み:生産規模と原価。事業の弱み:長らく同じ商売を続けているため、新たなビ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年08月08日
オフィス環境:毎年、部・課に目標が設定されるが会社の為に、目標を達成するというよ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2021年10月01日
組織体制・コミュニケーション:経営層は、オーナー一族と、顧客からの転籍者が多く、
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回答者: 男性/ 営業係/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月13日
福利厚生:若い人のためのwat会というものがある。誕生日に贈り物をくれる。住宅補
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2021年10月01日
成長・キャリア開発:会社側からの キャリアパスの支援はなく、基本的には異動もあり
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月08日
成長・キャリア開発:研修あり働きがい:自分が関わった製品が完成した時に、やりがい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:海外拠点もあり、営業部からも出向ベースでの4〜5年の海外赴任
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回答者: 男性/ TEST/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年07月10日
勤務時間・休日休暇:残業しないように帰らされます。しかし、仕事は残るので、こっそ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月04日
教育・研修:社員の方が講師となり、部門の垣根を越えてその専門知識を他部門の社員に
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月21日
成長・キャリア開発:プレスの人はホイストクレーンや玉掛けなどを使っているので取ら
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