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回答者：男性/ 設計・製作・立ち上げ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産技術部/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2024年02月26日

企業カルチャー・社風:
係長クラスまでは風通しが良いものの、以上の上位職には大手取引先の出向者や天下り社員が多く、意見が通りにくい。

組織体制・コミュニケーション:
部署内でのやりとりは活発であるが、部署間の連携は責任の押し付け合いでうまくいっていない。

ダイバーシティ・多様性:
特に意識して取り組んでいる印象はない。

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術部/ 一般

2.2

口コミ投稿日：2021年12月21日

企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:技術系の職場は比較

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術部/ 一般

2.2

口コミ投稿日：2022年10月13日

ダイバーシティ・多様性:海外拠点勤務の方が研修で来る場

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年09月08日

企業文化・社風・組織体制：入社前には必ず人事の方から説明される内容になります。某

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

2.8

口コミ投稿日：2021年10月01日

組織体制・コミュニケーション:経営層は、オーナー一族と、顧客からの転籍者が多く、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】優しい人が多く、なにかあれば相談しやす

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月給20万円～27万円＋各種手当＋賞与年2回（本年度賞与5.3ヶ月）岡崎工場／愛知県岡崎市牧平町字岩田3-41 ◎転勤ナシ ◎車通勤OK ◎U・Iターン歓迎

会社名	株式会社高木製作所
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	http://www.takagi-mfg.co.jp
所在地	愛知県名古屋市中区正木３丁目６－６

従業員数	664名
設立年	1948年
資本金	306百万円
代表者	寺町泰晃
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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