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コバオリ株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
退職
新卒入社
退職

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:成長:面談が定期的にあるので、上長に相談はしやすいです。レギ
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月11日
仕事を通して身につくスキル:営業同行、クライアントのヒアリング、ゼロからの企画提
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月11日
働きがいを感じるポイント:自身のデザインが商品化された時や、デザイン自体がクライ
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回答者: 女性/ 企画デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2021年02月08日
成長・キャリア開発:全く無い。今だにアナログな成績表があり、昇級時などには所属長
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月10日
成長・キャリア開発:研修などは自社工場や協力工場など
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月26日
成長・キャリア開発:全くの未経験から入社して、特に輸出入に関する業務は分からない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:顧客ごとに提案する商品が異なり、それぞれのニーズを満たせるよう試行錯誤
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