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回答者別の社員口コミ(ニチハ株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 生産 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 生産
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 90万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月29日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝休みで長期連休もあるが、生産状況次第(在庫がなくな
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月27日
事業の強み:窯業系サイディング材シェアNo.1。ニチハとケイミューで業界の8割の
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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 90万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は年一回(4月)、賞与は年2回ある、通勤手当や配偶者手当など手当は
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月29日
女性の働きやすさ:女性で管理職はほぼほぼいない。有給休暇はいえば取らせてくれる環
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月29日
オフィス環境:名古屋の僻地にある。電車でくるなら名古屋駅まで
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ってた以上に体力がいると思う。サイディング材や
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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月27日
成長・キャリア開発:生産ラインの人を中心に様々な資格が取れると思う。研修は新卒入
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:育休産休は取りやすいと思う。ここ最近から男性の育休も取れるよう
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月27日
ダイバーシティ・多様性:業界柄男性が大多数を
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては残業規制の影響で技術職を中心に少なくなって
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月27日
福利厚生:住宅補助に関してはあるものの安い。ただし若手が使う、寮や遠隔地勤務者向
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