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ニチハ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月29日
女性の働きやすさ:
女性で管理職はほぼほぼいない。有給休暇はいえば取らせてくれる環境ではあるが社員全員がとりにくそうにしていている。総合職に関しては計画年休が5日ある。

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 設備課

1.3
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:女性はきつい仕事を任されることは無く、福利厚生もしっかりしてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月02日
女性の働きやすさ:ポジションによるが産休育休も取れる環境である。男性ではいない。
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:管理職にも女性はいらっしゃるが、多くない。日本の伝統的な企業と
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工機部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいない。有休休暇は取る人
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月12日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい方
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月16日
女性の働きやすさ:結婚、出産された女性社員のほとんどの方は、退職されず復職されて
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月23日
女性の働きやすさ:業界的にルート営業は女性には厳しい。ルートではない営業職では女
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:育休産休は取りやすいと思う。ここ最近から男性の育休も取れるよう
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回答者: 男性/ 生産課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月15日
女性の働きやすさ:女性が働ける環境ではなく。現場には
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年11月18日
女性の働きやすさ:女性はほとんどが高卒。今どき、各部署に一人女性を抱えて事務作業
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月03日
女性の働きやすさ:育休や産休もとりやすくなっており、働きやす
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:特出して女性が働きやすいとは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年07月17日
女性の働きやすさ:女性社員は少ないですが、制度を利用して出産後も仕事を継続してい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の働きやすさ:女性は定時には必ず帰宅することが出来ます。居心地もよいと思いま
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の働きやすさ:10年ほど前は社員を数多く採用していましたが、リーマンショック
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:産休制度の実施率は高いと考えます。私の知っている女性従業員で1
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回答者: 女性/ デリバリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月18日
女性の働きやすさ:まず女性はほとんどが派遣社員と契約社員で、正社員にはなかなかな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:正社員にならなくていいと割り切れれば働きやすいとは思います。た
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月07日
女性の働きやすさ:残業が可能で、独身、既婚者でも子供が大きければいいと思う。小さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:勤続の長い方が、多かったので、働き安い環境だったようです
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:女性社員が少ないので、同じ業務をしてる仲間がいない事もあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:やはり女性が多くなってきているとはいえ男性が多く昔ながらの考... 続きを見る

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