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ニチハ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ 役職無し/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品開発

3.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
働きがい:
【良い点】
窯業系サイディングの最大手として、主要なハウスメーカーや工務店とは一通り取引があるため、業界の自流や顧客の要望を先んじて知る事が出来る。
【改善点】
設計や製造方法はアナログでシステム化されていない部分も多いため、部門間調整などの間接部門の仕事負荷が大きく、再現性の高い仕事をするのが困難な場合がしばしばある。

口コミ投稿日:2022年04月18日

回答者: 女性/ デリバリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月18日
働きがい:お客様や社内の人との信頼関係をコツコツ築いて、まわりの人間関係には恵ま
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口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工機部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:会社側には期待出来ない。あくまで自己啓発主体である。働きがい
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口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月12日
成長・キャリア開発:フォークリフト、クレーンなどの免許を取得出来る。働きがい:働
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月20日
成長・キャリア開発:部署によって様々あるとおもいますが、大口の顧客に対しての提案
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口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月26日
成長・キャリア開発:商品PRやプレゼンをする機会が多いため、提案力は身につく。働
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口コミ投稿日:2022年01月23日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月23日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:自社商品が使われている建築物を街で見たと
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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月27日
成長・キャリア開発:生産ラインの人を中心に様々な資格が取れると思う。研修は新卒入
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口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月16日
成長・キャリア開発:自己啓発の支援制度は従前からありましたが、最近必ず実行するよ
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口コミ投稿日:2022年11月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月08日
働きがい:ネームバリューはあるので飛び込みで行っても話は聞
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口コミ投稿日:2021年11月18日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年11月18日
成長・キャリア開発:新しい種類の仕事はさせてもらえない。まずは『うちの会社にまみ
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口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月03日
成長・キャリア開発:サポートは少ない。自分次第だと思う。働きがい:トップメーカー
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口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:研修制度はありますが、パッケージを提供される
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口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 女性/ 安全衛生/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月14日
仕事を通して身につくスキル:部署によって違うが、全般として住宅建材に関する知識(
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口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 女性/ 安全衛生/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月14日
働きがいを感じるポイント:チームで一つの困難を乗り越えたとき。手掛けた仕事がうま
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口コミ投稿日:2018年07月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年07月17日
成長・キャリア開発:基本的なスキルを身に付けることができる。マニュアルは十分でな
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口コミ投稿日:2017年03月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月17日
教育・研修:営業の教育制度は全く整っていない。営業職に関しては中途社員で労働力を
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口コミ投稿日:2017年03月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月17日
働きがい:営業職に関して言えば、毎月の数字にやりがいを見出すことができると業務が
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:頑固な人間が多く、足の引っ張り合いが多いため、無駄な書類作り
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:上からの要求が多く、かなり厳しいと思います。辞める人も多いです。資料が
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:資格取得を奨励しています。資格を取得すると勉強になるなるし、
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:予算があまると教育研修費にまわします。長期計画をしてしっかりとした道
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:建築系の知識は必ず身に付きます。マイホームを建てる人も数多い
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:最低限の通信教育は実施してくれるが、あくまで自己啓発止まり。資格取得
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:入社時の研修は手厚いと考える。ただ中途採用は何も無く、そこは職人気質
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:資格取得奨励金(最大10万円、最低1万円)があったり、年に1回の通信
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:仕事を任せてくれるまでは良いが、やらせっ放しであった事は否め
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:企画系に在籍していた時は、手を挙げれば担当となったので達成した時は仕事
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:手を挙げれば、仕事を任せてくれるのは良かったと考えます。お蔭
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口コミ投稿日:2020年01月31日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年01月31日
教育・研修:ショールームの接客、受付や電話対応などをしておりますが、初日に座学で
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口コミ投稿日:2020年06月07日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月07日
成長・キャリア開発:入力スピードは
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:勉強会を複数回、開催したが、設計出身の技術者複数人と、種々の会話をし
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長・キャリア開発:種々の機械の診断を実施した。何故壊れたのかなど、操業中の機会
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口コミ投稿日:2017年07月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
働きがい:トレースが意味なく多い会社です。銀行の方が経営陣になってから変な方向へ
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:機械基礎に関する勉強会、設備や機械の見積や保守・修理の診断が主であった
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