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回答者別の社員口コミ（株式会社三晃社）

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 事業開発局/事業開発部 在籍期間 在籍6～10年
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 事業開発局/事業開発部
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6～10年
在籍状況 現職（回答時）
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
2.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
100時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 15万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給（総額） 15万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 20万円
口コミ投稿日：2021年09月10日

回答者： 女性/ 事業開発局/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業開発部

2.5
口コミ投稿日：2021年09月10日
成長・キャリア開発:部署による。この一言である。土日祝出ることがある女性の場合、
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口コミ投稿日：2021年09月10日

回答者： 女性/ 事業開発局/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業開発部

2.5
口コミ投稿日：2021年09月10日
企業カルチャー・社風:事なかれ主義が多い。馬があう人たちだけで仕事をし合う。少し
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口コミ投稿日：2021年09月10日

回答者： 女性/ 事業開発局/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業開発部

2.5
口コミ投稿日：2021年09月10日
勤務時間・休日休暇:担当する業務によるが、基本的には土日祝休み。子育て世代は、時
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口コミ投稿日：2021年09月10日

回答者： 女性/ 事業開発局/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業開発部

2.5
口コミ投稿日：2021年09月10日
福利厚生:財形貯蓄が25,000円の選択肢しかなく、もともと低賃金ゆえに、そんな
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口コミ投稿日：2021年09月10日

回答者： 女性/ 事業開発局/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業開発部

2.5
口コミ投稿日：2021年09月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 15万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給（総額） 15万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 20万円
給与制度:基本給が高卒並みに低い。しかし入社条件には大卒以上となっているので、理
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口コミ投稿日：2021年09月10日

回答者： 女性/ 事業開発局/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業開発部

2.5
口コミ投稿日：2021年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:忙しいと聞いて入社していたので入社当時は、そのま
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口コミ投稿日：2021年09月10日

回答者： 女性/ 事業開発局/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業開発部

2.5
口コミ投稿日：2021年09月10日
女性の働きやすさ:業務内容によっては、自由に働けるし、育休実績もあるために働きや
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株式会社三晃社のカテゴリ別口コミ（23件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(1件)
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