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株式会社アイチコーポレーションの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
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女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月05日
事業の強み:高所作業車・穴掘建柱車国内トップメーカーであり、市場シェアと顧客認知
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月05日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムを導入しているが、顧客対応をする部門はほぼ利
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:社内でのフォローアップ、研修、通信教育など力を入れていると思
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月30日
企業カルチャー・社風:最近の社風はトップダウンになる。数年で社長が交代する。組織
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月30日
福利厚生:各種保険、退職金、財形、持ち株、企業型確定拠出年金が揃っており、老後は
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:高校生は、大卒の新卒給与まで簡単に上がる。若手は昇給が年齢によりあるた
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月30日
事業の強み:製品がニッチなため、競合が少ない。修理や整備のできる会社も少ないため
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月30日
勤務時間・休日休暇:土日休み。有給休暇取得の奨励があり、年間休日121日以上取得
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月05日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格については全額もしくはほぼ会社負担で取得出来
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月05日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもいかにも日本企業という印象。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 6万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 162万円
給与制度:賞与:年2回評価制度:年功序列ではなく実力を正当に評価されるが、近年昇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月05日
女性の働きやすさ:人数は少ないが基本的に女性社員は大事にさ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:会社オリジナルの評価制度があり公平に評価されます。評価制度:公平性を保
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:自社カレンダーによりますが、基本は土日祝日は休みです。その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:持株会などあります。オフィス環境:建物が新築にかわっていっているのでと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。トップメーカーであり、教育システ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:社会人の理想が高かったため、入社して緩さに驚いた
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月30日
女性の働きやすさ:開発や製造には少ないが、徐々に増え
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給は安いので、残業代で稼ぐ。ボーナスは5ヶ月程支給される。30歳ま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月08日
成長・キャリア開発:入社時に資格5種類位取得出来る。高所作業資格、小型クレーン、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:社長が変わるたびに、方針が変わるダイバーシティ・多様性:最
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月08日
勤務時間・休日休暇:フッレックス勤務あり。10時~16時多様な働き方支援:コロナ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:女性の社員数が非常に少ない。管理職(部長、課長)では数人居てる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月08日
女性の働きやすさ:育児休暇等があり、取得している
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
事業での社会貢献:メインの商材が高所作業車、穴掘建柱車と言う事も有り事故防止の為
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
成長性・将来性:高所作業車がメインの商材です。高所作業車の後に続くヒット商品が正
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
仕事内容:【個人の裁量】新人の時期はかなり上長(先輩)の意見を押し付けられる様に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】ルーチンワークに一杯で新たにチ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
新規事業への取り組み:近年は、鉄道業界への高所作業車普及に力を入れています。鉄道
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
会社の安定性:電力、NTTなど公共性の高い企業との取引先がメインの為安定している
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:中途採用の社員だからと言っての差別的な事は全く無い会社です。実際、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
仕事内容:【個人の裁量】営業部門は、所属部門の方針から一脱しなければ個人の裁量で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
会社の安定性:各取引会社様も時代の流れで過去からのパイプの太さが細くなってきてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
働きがい:【目標の決め方】個人としてこれ位かと決めても上長(先輩)の感覚や考えに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
働きがい:【目標の決め方】部門方針に基づきある程度のノルマが示達される。勿論、経
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