口コミ投稿日:2021年04月28日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
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東京都港区東新橋1−9−1
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ FA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファイナンシャルアドバイザリー本部/ スタッフ
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東京都中央区日本橋1丁目17-6
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ 副主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くない。上司には意見を言えるような環境ではな...
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東京都新宿区新宿6-7-1エルプリメント新宿4F411
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 女性/ アイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:店舗によって空気感やスタイルが全く違うので人間関係や雰囲気が...
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3.3
東京都千代田区丸の内3丁目3-1
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:証券会社どこでも共通することかもしれないが、負けず嫌いの人が...
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2.7
東京都中央区日本橋茅場町2丁目7-6晴花ビル 5F
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風に関しては入社直後に一か月程度マナー研修のようなものがあ...
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2.9
東京都中央区八丁堀4丁目7-1第3桜橋ビル
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも体育会系の一言に尽きる。東洋証券への入社をきっか...
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3.3
東京都中央区日本橋3丁目7-20ディーアイシービル
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自由で比較的おだやかな社風だと思う。上司によるがボトムアップ...
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3.4
東京都江東区潮見2丁目9-15DSBグループ潮見ビル
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 事務センター/ なし
企業カルチャー・社風:社員同士は仲が良いです。組織体制・コミュニケーション:和やか...
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3.0
大阪府大阪市北区中之島3丁目3-23中之島ダイビル 19F
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:どこの証券会社も同じだと思いますが、朝の社是社訓読み合わせな...
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3.4
東京都千代田区丸の内1丁目6-6日本生命丸の内ビル
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ バックオフィス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー
企業カルチャー・社風:日本生命子会社なのでその影響は当然ある。アセマネなので全体と...
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丸八証券株式会社のカテゴリ別口コミ(38件)
丸八証券株式会社の回答者別口コミ(9人)
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年01月15日
- 社員 / 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
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最新の回答:2023年06月23日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
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最新の回答:2023年09月13日
- 営業部 / 社員 / 営業部 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2020年08月25日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
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最新の回答:2022年02月08日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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丸八証券株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員
地域密着型。地域のイベントなどには社員多数連れて必ず参加している。新規顧客というよりも既存顧客を大切にしている。
組織体制・コミュニケーション:
20代、30代の社員が少なく、新卒で入った人はコミュニケーションに困ると思う。1、2年目はインストラクター制度があり、中堅社員に教えてもらえながら仕事はできる。
営業時間中は電話したり、外回りしたり忙しいのでコミュニケーションの時間はあまりない。