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グレイスホテル株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:部署によって変わります。私の部署は基本定時で帰ることが出来て
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月30日
女性の働きやすさ:少人数だが女性の管理職もいる休みは場所によって違うが希望は基本
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司が設定した目標の達成率でボーナスがきまります。私が会社に貢献してる
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回答者: 男性/ 一般課員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ケータリング事業部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2020年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時に一年後に給与等級上げるからと言われていま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:好きな日に休めない。人出足りず、前日まで休みがわからない。冠
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回答者: 女性/ グレイスホテル株式会社/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レストラン

1.1
口コミ投稿日:2021年11月30日
女性の働きやすさ:男女はあまり関係ないと思います。管理職であれば、女性も働きやす
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
企業文化・社風・組織体制:優しい方たちばかりでした。気遣って声を掛けてくださった
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回答者: 女性/ 冠婚葬祭/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはなく、女性が多い会社だが暖かくて働きや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
成長性・将来性:ホテルはインバウンドもあるし、婚礼の方は下火だと思いますが、葬儀
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ケータリング

4.1
口コミ投稿日:2023年05月24日
事業の強み:冠婚葬祭だけでなく、介護事業など、暮らし・生活全般に事業を拡大してい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
女性の働きやすさ:女性がとても多いので、働きやすいのではないでしょうか。マネージ
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レストラン/ スタッフ

2.9
口コミ投稿日:2023年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはとくにないが、あま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:平日のお休みになるので銀行などの、窓口業務に行きやすいです。
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:女性はとても多く、女性であるための差別
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
勤務時間・休日休暇:休みがとにかくありません。体調不良の際も基本は出勤させられま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:女性は非常に多い。8割くらい女性スタッフなのではないでしょうか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
教育・研修:新卒なら、充実した研修が受けられると思います。サービスに特化した学校
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ケータリング

4.1
口コミ投稿日:2023年05月24日
組織体制・コミュニケーション:月に一度、会議
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:ホテルなのでお客様が使うスペースが清潔ですし、キレイなものに囲まれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:とにかく、休めない。休みにくい。給与が安いので女性ばかりなので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】締めるべき場面で締まらない印象。オンと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
福利厚生:ディズニーチケットが安く買えます!労働組合がないので従業員の立場が本当
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
雇用の安定性:雇用は安定していると言えます。まずクビにはならないと思います。でも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:ホテルなのでお客様を迎えるおもて面ではすごく綺麗です。生花も飾って
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ケータリング

4.1
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:育児休暇や産休制度
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:うまく動けばいいシステムなのではないでしょうか?目標は、上司が決めてく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:シフト制なのでよその人たちが働いている平日の空いているときに
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:400組み以上の結婚式をウェディングプランナーとし
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回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2020年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 --万円 --万円 --万円
年収 210万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:頑張った分だけみとめられるような特徴があります。賞与は部門によってです
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回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2020年10月16日
福利厚生:社員だけが使える社割りのようなものはある。例えばディズニーランドのチケ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
勤務時間・休日休暇:早い時間だと7時ごろ出勤しますが、残業時間は月に20時間を超
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月17日
福利厚生:社保等の加入手続きや退会手続きが、大変迅速で入社後風邪にかかり病院にス
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月08日
働きがい:時間外労働が少なく、休日が確保されている事。 仕事の難易度は高くない。 母
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回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2020年10月16日
働きがい:お客様の笑顔を見たときに、キツイですけどやっててよかった。不規則な時間
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に2回どんなことを目標として働いているか、実際半年でどのくらい成長で
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