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グレイスホテル株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 接客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:
会社の上層部は男性がほとんど。課長クラスで登用されている女性の方は多いですが、それ以上は男性ばかり。
産休などは女性は問題なく取れますが、男性の育休取得に関する理解は浸透していないように見えます。

回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:女性はとても多く、女性であるための差別
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回答者: 女性/ 衣裳課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:女性にとって産休、育休制度があるため、働きやすい職場だと思う。
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:数年前より産休、育休制度を活用し働く女性社員が増えました。育休
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職は非常に少ない。休暇は自由に決められるという事は基
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月22日
女性の働きやすさ:夜勤業務は男性が行っていたり、女性が役職に就いている部署もある
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月30日
女性の働きやすさ:少人数だが女性の管理職もいる休みは場所によって違うが希望は基本
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ケータリング

4.1
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:育児休暇や産休制度
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回答者: 女性/ ブライダルプロデュース/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブライダルプロデュース課

2.6
口コミ投稿日:2021年11月01日
女性の働きやすさ:産休、育休後に部署のこだわりさえ無ければ、時短で必ず働ける。お
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回答者: 女性/ グレイスホテル株式会社/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レストラン

1.1
口コミ投稿日:2021年11月30日
女性の働きやすさ:男女はあまり関係ないと思います。管理職であれば、女性も働きやす
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回答者: 男性/ 一般課員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ケータリング事業部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2020年09月07日
女性の働きやすさ:誰でも出来る仕事にしたいみたいですから性別問わず働けると思いま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
女性の働きやすさ:女性が多く、マネージャー程度なら女性もいます。(それより上には
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
女性の働きやすさ:女性がとても多いので、働きやすいのではないでしょうか。マネージ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:女性は非常に多い。8割くらい女性スタッフなのではないでしょうか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:とにかく、休めない。休みにくい。給与が安いので女性ばかりなので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:女性は比較的多い会社だと思います。が、給与が低いので男性
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回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月22日
女性の働きやすさ:女性が多い職場環境でしたが、優しくいい方々に恵まれ、女性の職場
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3.3
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回答者: 女性/ ゲストサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性でも管理職には就けるが、支配人レベルは男性ばかりだと思う... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区梅田3丁目1-1
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3.7
沖縄県八重山郡竹富町字竹富1955番地
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ サービスチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービスチーム
女性の働きやすさ:産休育休制度はしっかりしている。施設にもよるが子育て中のママ... 続きを見る
2.9
東京都中央区日本橋蛎殻町2丁目1-1
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:シフトのため、休みがまちまち、夜遅い時間までの勤務もあるので... 続きを見る
3.0
東京都千代田区
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3.6
千葉県浦安市舞浜29-1
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:産休をとっている方がほとんどなので、そういった休暇はとりやす... 続きを見る
3.0
東京都品川区北品川4丁目7-35御殿山トラストタワー
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:結構文句言ったりやめてる人もいたが女性が働きやすい職場に興味... 続きを見る
3.7
香川県高松市
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:一方で女性管理職は男性と同じ権限で働くので、それなりに厳しい... 続きを見る
3.0
東京都港区台場2丁目6-1
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回答者: 女性/ / 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:夜勤などもあるので、表で働くのは体力的に厳しい。... 続きを見る
2.7
静岡県静岡市葵区
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:若いスタッフは8割型女性。管理職は少ない。また育児休暇制度は... 続きを見る

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