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テンプスタッフ・クロス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】特に目立った社員活躍に向けた制度・取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】改善しさらにより良いサービスを実現するために
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:月の残業時間を10時間以内に設定されていることもあり、強制的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性が非常に多く、女性管理職も多かった
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業理念の浸透:ゼロックスの成長のために、全社一丸を磨材ているところは素晴らしい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】しっかりと60分の昼休みがとれます
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:仕事が早い人はさっさと帰る、仕事が遅い人は遅くまで残業。。とい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
成長性・将来性:特定の顧客(富士ゼロックスと富士フイルム)に依存しているため、ど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】まわりに声がけせず勝手に休憩をとる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】優しい人が多い。困っていると助けてくれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:【他部署との関わり】マネージャークラスの他部署との関わりはありますが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:自分が在籍していた頃は、のんびり・和気藹々とした会社で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:【仕事の取り組み方】ある程度ルーチン業務ですが工夫しながらチーム力をあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業理念の浸透:ゼロックスが傾く今、方向転換すべきではと不安を覚える。培ったノウ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:部署によって教育・研修がバラバラで統一性がありません。人事主導の研修
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムなので全般的に融通がききます。コアタイムは1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:【他部署との関わり】部署は大きくわけますと、営業とコーディネート、管理
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口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】対人スキルは身について来たと思う。ある程
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口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】自分が在籍していた頃は、アットホームで
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口コミ投稿日:2018年11月15日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】育成しても3年くらいで他の上場企業に転職して
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口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事評価制度が導入され改訂もありました。個人業績・プロセス・他部署の同
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口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:富士ゼロックスグループの頃は、中小ながら親会社に近い充実度でした。個人
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口コミ投稿日:2018年11月15日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒は毎年少人数なので、丁寧に育成されている
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口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】富士ゼロックスなど特定の顧客
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口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分が在籍していた頃は、給与はさほどでしたが、賞与は安定して高かったで
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口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:会社がリロクラブ(福利厚生クラブ)のロイヤル会員になっているので目的に
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口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分が在籍していた頃は、基本給はほとんど上がりませんでした。退職してか
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口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:ゼロックスに深く入り込もうとしている。ソリューション提
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口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:競争意識が皆無、数字の詰めも甘かったので、楽でしたが、
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口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:会社がテンプグループの傘下に入って以降は、これまで充実していた福利厚生
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】まずスタッフ。そして社員。やって当たり前
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:自分が在籍していた頃は、たまに土曜出勤がありましたが、代休は
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口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】求職者の仕事が決まった時は嬉しいし、お客様から良い人
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口コミ投稿日:2018年11月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】特に主だった女性活躍の
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口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で祝祭日もお休みです。夏季休暇は5日で年末は3
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