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株式会社引越社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】前職の経験が活かせればと思った【入社後のギャ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:残業時間については長い日は長いのが苦であり、朝が早く、長く感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:トイレットペーパーがたまにないだとか、トイレが少し汚くなっているこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:家庭の事情などで制限付きになると可能性やチャンスを周り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:制限なく、転勤や移動できれば、考え方次第では、可能性や
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:営業は現場作業員が行く場合もある。現場専門→現専営業専門→営専と分かれ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:昔ながらの昭和企業の体育会系。朝礼は声だし、社訓の読み上げ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:基本平日休み。長期連休は無い。無理して休むと給料が無くなる多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
事業の強み:ない事業の弱み:価格が高い事業展望:新規参入の安い会社が増えているの
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:無い働きがい:お客からはよ
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口コミ投稿日:2021年10月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業課/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2021年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社内昇格制度があり、ドライバーも2トン、3トン、4トン車と順番に車両が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月14日
成長性・将来性:【会社の成長について】できない。まずは会社のシステムが悪すぎる。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業課/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:引越しは世の中から無くならないものの一つであるから、先見性のあった創
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口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月24日
成長・キャリア開発:若いうちはいいが、中々長く続けられる気は、最初からしていなか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業課/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:退職金(中退共)あり。配偶者バースデイ休暇および、特別奨励金のような名
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口コミ投稿日:2021年06月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 0万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) --万円
給与制度:セールスドライバーは学歴も関係無く、年齢も関係無く、経験も関係無く稼げ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業課/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2021年10月26日
福利厚生:退職金は、中退共。従業員の奥様バースディ休暇があり、遅刻等なければ3万
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業課/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:基本的に、現場作業員やドライバーは接客をするような形での作業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業課/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:約20〜10年前、私が在籍していた当時は、繁忙期は希望に関わ
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口コミ投稿日:2015年09月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月14日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】入って支店によるところが大きい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月24日
勤務時間・休日休暇:職種上、拘束時間が長いのでプライベートの予定が立てにくいとこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月24日
企業カルチャー・社風:体育会系ではある。組織体制・コミュニケーション:上司は人に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月28日
勤務時間・休日休暇:現在はかなり改善されて、残業も減り、休みや交代要員などもちゃ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業課/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:完全実力主義、昇給昇格の仕組みが出来ていることに
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月24日
事業の強み:特になし。事業の弱み:特になし事業展望:将来的になくなる仕事ではない
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業課/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新入社員(中途採用)には、選択制で保障給が存在した。30万円を6ヶ月。
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口コミ投稿日:2015年09月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月14日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】基本的に採用して使えたらラッキ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月28日
オフィス環境:特に整備されているわけではないが、特別不満のあるような場所でもない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業課/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:女性は、梱包作業員と事務職でしか採用をしていなかったと思う。現
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月28日
企業カルチャー・社風:昔ながらの縦社会で、体育会系である。運送業者としては当たり
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口コミ投稿日:2015年09月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月14日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】社長に直通の投函ができるシステムはあ
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口コミ投稿日:2015年09月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】評価はポイントでランクが決まる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月14日
福利厚生:【福利厚生の充実度】福利厚生は無いに等しい。自分から進言しないと保険に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月14日
福利厚生:【設備環境について】設備の不備はすべて社員個人負担となる。例えば毛布が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:こちらから申請しないと社会保険等言わなければ加入させてくれない。しかも
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