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株式会社マックスマーラジャパンの女性の口コミ

回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテール部/ サブ

2.8
口コミ投稿日:2020年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:売上100%は普通、120%越えれば昇給は見込める。半期賞与の基本1.
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回答者: 女性/ FA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:予算達成に対して報奨金が出るため、予算達成ができる店舗に配属されると、
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテール部/ サブ

2.8
口コミ投稿日:2020年09月15日
勤務時間・休日休暇:実働7時間45分、昼休憩1時間、夕方休憩30分、年間120日
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回答者: 女性/ FA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月21日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすいし、時短で働けるので子育てをしながらでも
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回答者: 女性/ FA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月21日
成長・キャリア開発:店舗にもよりますが、スタッフ数が多いと中々VMDや業務担当が
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテール部/ サブ

2.8
口コミ投稿日:2020年09月15日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、健康診断、傷病休暇、介護休暇、産前産後休暇ありオフィ
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回答者: 女性/ FA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月21日
勤務時間・休日休暇:店舗によります。店長によっては融通が効かず、有休もとりにくい
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテール部/ サブ

2.8
口コミ投稿日:2020年09月15日
女性の働きやすさ:産後の復職率が高いので働きや
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回答者: 女性/ PR/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Communications部/ Assistant Manager

3.1
口コミ投稿日:2022年03月23日
福利厚生:退職金は平社員だと雀の涙程度。10年以上勤務してやっとまとまった額にな
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回答者: 女性/ PR/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Communications部/ Assistant Manager

3.1
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:実家暮らしの女性社員、結婚して共働きなどで夫に収入のある女性社員など、
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回答者: 女性/ PR/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Communications部/ Assistant Manager

3.1
口コミ投稿日:2022年03月23日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、ほとんどの人は定時に帰って有給休暇も問題なく取
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回答者: 女性/ PR/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Communications部/ Assistant Manager

3.1
口コミ投稿日:2022年03月23日
女性の働きやすさ:ほどほどのキャリアで満足する人にとっては緩くてとても良い会社だ
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回答者: 女性/ PR/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Communications部/ Assistant Manager

3.1
口コミ投稿日:2022年03月23日
成長・キャリア開発:初めてのことにチャレンジする人にとっては良い環境だと思うが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月10日
勤務時間・休日休暇:月8~10日の休日、年間休日としては多いとは言えず、近年の他
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月10日
勤務時間・休日休暇:スペシャルホリデー制度があり年に一度最大9連休という大型連休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】半期に一度必ず商品の勉強会が本社(もし
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:女性9割の会社なので、産休育休などとりやすい環境だった。都度販
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 60万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:月収は低かったがボーナスが年2回付与された。売り上げに応じて翌年の給与
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月26日
成長・キャリア開発:社内研修が手厚かった。入社年数に応じて行われる販売研修は、各
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月13日
成長性・将来性:ボーナスが年2回の基本給プラスアルファで、売上が良い店も悪い店も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月13日
教育・研修:毎シーズン、コレクションが変わるごとに本社での研修を行うのは、とても
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月19日
教育・研修:アットホームな楽しい研修で商品について、素材について1から勉強できる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月19日
福利厚生:語学勉強やジムでも何かある
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回答者: 女性/ 販売スタッフ・VMD・MD/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
勤務時間・休日休暇:週末のお休みはもらいにくい環境でした。お店の閉店後に店内配置
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回答者: 女性/ 販売スタッフ・VMD・MD/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:店舗内にVMDとMDがいたので、コミュニケーションを取りなが
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回答者: 女性/ 販売スタッフ・VMD・MD/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
福利厚生:退職金は勤続年数に応じて出ました。福利厚生は充実していたと思います。住
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回答者: 女性/ 販売スタッフ・VMD・MD/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は年2回、手当は他の会社と変わらず、特別良いという部分はありません
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月20日
働きがい:上司や同僚とコミュニケーションを取り、信頼関係を築くことができないと、
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回答者: 女性/ 販売スタッフ・VMD・MD/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはありませんでした。取り扱いブランドのラ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月20日
成長・キャリア開発:スタッフの長所、短所を見極めて、コミュニケーションの取り方や
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月20日
働きがい:自分を信頼してくださる顧客様をつくることができ、顧客様に「いつもありが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月20日
福利厚生:有給休暇の消化ができません。各店舗ギリギリのスタッフ数でまわしているた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月20日
福利厚生:産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、傷病休暇などは取りやすい環境だと思い
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回答者: 女性/ 販売スタッフ・VMD・MD/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:育児休業あけの配属先は住まいと勤務地の考慮がさ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:アパレル業界では派遣社員が多いのですが、ほとんどが正社員です。
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