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株式会社アクセスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年02月21日
福利厚生:
オフィスはすごく綺麗。だけどその分もちろん経費がかかっているので、営業サイドにもとめられることがものすごく多い印象。成長というがただの時間を浪費させて、お金を稼ぐ印象。
なので、遠方から通ってる人はものすごく、帰りが遅くなることがあります。
設備に関しては、冷蔵庫、電子レンジなどのものはあるが、ウォーターサーバーなど食堂とかはありません。
なので、基本的には自分でやっていくしかありません。
光熱費の削減など、温度は一定設定など、いろいろありますが、基本的には問題はないですが、夏場、冬場になるとものすごく暑い、寒いが発生します。理由はこまかいからです。

株式会社アクセスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:
有休は2週間前に申請すれば、いつでもとれます。
それ以外の休暇も比較的取りやすいが、忙しい木曜日は取れないと思う。

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務ともに会社では推進しているので、働き方はさまざまです。また、社内の女性の割合が半分以上なので、ライブイベントがあっても大丈夫です。

株式会社アクセスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 女性/ 制作アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:
業務内で改善して欲しい事があると提案した際に、改善して欲しいところを上の者に伝え続けてこれでもやっと改善されたからこのくらいは慣れてほしいという流れになった事がありました。
少し前時代的な空気を感じる事も何度かあり、個人的に風通しはそんなに良い方では無いと思いました。
また、強制ではありませんが休日に社内行事が行われる事も度々あったので、社内行事などが得意ではないという方は大変なのではないかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
社長や会長が常に同じフロアで働いているため、あまり社長や会長と波長が合わないと感じる場合は非常に居心地が悪いと思います。
部署内では結構な高品質で社員同士のミーティング、アルバイト各々との面談などが設けられているので、話しやすいかは別としてコミュニケーションをとる機会は多いです。

株式会社アクセスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:
女性が多いため、女性が活躍できる場です。
きゅうかはとても取りやすいです。

株式会社アクセスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月04日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月04日
成長・キャリア開発:
研修に行かせてもらえる

働きがい:
働きがいはない

株式会社アクセスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2022年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
給料が違う、残業時間も多すぎる

株式会社アクセスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2022年08月25日
事業の強み:
ない

事業の弱み:
基本的にすぐ寛容が変わる

事業展望:
多分つぶれるかも

株式会社アクセスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:
特にない。しいて言うならインセンティブが高い。一件当たり5から12万円ほど入るが貸付金ていうものがあり、解約が起こると罰金【支払いがあったものを返金】があります。例えば12万円入ってきても途中解約が起きると10万円の返金があります。なので実質、2万円のインセンティブということになります。ですので解約が起こると給料はだいぶ引かれてしまいます。なので形上は高いインセンティブに見えますが、実際の所、そこまで良いとは言えません。

評価制度:
年功序列はない。僕自身も20代という若さで役職者になりました。入社1年目です。昇進とかは体力がある人はすぐなれると思います。ちなみに夜中の1時まで仕事をした経験はあります。昇進に関してなんですがつく手当は3万円ほどです。
正直割に合わないと思いました。