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株式会社アクセスのすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:
特にない。しいて言うならインセンティブが高い。一件当たり5から12万円ほど入るが貸付金ていうものがあり、解約が起こると罰金【支払いがあったものを返金】があります。例えば12万円入ってきても途中解約が起きると10万円の返金があります。なので実質、2万円のインセンティブということになります。ですので解約が起こると給料はだいぶ引かれてしまいます。なので形上は高いインセンティブに見えますが、実際の所、そこまで良いとは言えません。

評価制度:
年功序列はない。僕自身も20代という若さで役職者になりました。入社1年目です。昇進とかは体力がある人はすぐなれると思います。ちなみに夜中の1時まで仕事をした経験はあります。昇進に関してなんですがつく手当は3万円ほどです。
正直割に合わないと思いました。

回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年02月21日
福利厚生:オフィスはすごく綺麗。だけどその分もちろん経費がかかっているので、営業
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:有休は2週間前に申請すれば、いつでもとれます。それ以外の休暇
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月23日
福利厚生:福利厚生に力を入れているようですが、特にめちゃくちゃいい!となるところ
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・休日休暇:アルバイト・パートは勤務時間を調節してもらえたり、子供の学校
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回答者: 女性/ 制作アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:業務内で改善して欲しい事があると提案した際に、改善して欲し
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口コミ投稿日:2020年06月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2020年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 20万円 0万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブが青天井の為、本気で稼ごうと思えばいくらでも稼げる。が、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月04日
福利厚生:住宅補助が出ないため一人暮らしするのは難しいと感じた。財形貯蓄もなし。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月09日
勤務時間・休日休暇:土日休みなのは良かったです。たまにイベントなどでかりだされる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月04日
勤務時間・休日休暇:自分の時間はとれない。朝は早く出勤し、残業は毎日ある。入社日
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月09日
福利厚生:家賃補助や寮などはなかったです。安月給なので一人暮らしは大変だと思いま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月24日
企業カルチャー・社風:トップダウン経営。組織体制・コミュニケーション:いい上司の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月24日
福利厚生:退職金は10年以上働かないとほぼ出ない。辞めた上司は退職金がなかったと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】良くも悪くも仕事とプライベートの
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口コミ投稿日:2020年09月04日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が低い。手当と残業代で賄っている。賞与は少ないようで、仕事の割に
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2022年08月25日
企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:仲は良いダイバーシテ
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口コミ投稿日:2020年06月09日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:達成するとインセンが出ます。給与は幹部にならないとかなり安いと思います
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月04日
事業の強み:特になし事業の弱み:良くも悪くも景気に左右されまくる事業展望:わから
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2020年06月17日
勤務時間・休日休暇:まず、定時で帰れないと思った方が良い。先輩や上司が定時に退社
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2022年08月25日
事業の強み:ない事業の弱み:基本的にすぐ寛容が変わる事業展望:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.5
口コミ投稿日:2024年03月04日
多様な働き方支援:リモートワークを特定の社員にのみ認めている。そして、リモートワ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【役職者の魅力】部下を家族のように面倒を見ようとする方
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】人柄の熱い方が多い。困ったことを声に上げ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月04日
成長・キャリア開発:研修に行かせてもらえる働きがい:
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
社長の手腕:社長は勉強熱心で色んなことを経験されているので、話を聞くと世界が広が
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2022年08月25日
勤務時間・休日休暇:そんなに多くない多様な働き方
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2020年06月17日
福利厚生:住宅補助として5000円支給されるが、手取りで考えると本当に少ないオフ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【周囲からのサポート】教育体制が確立されていないため、部下が振り回さ
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2022年08月25日
福利厚生:最近増えたオフィス環境:あんま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
仕事内容:成果を出している人と毎週ほぼ売れてない人の差が激しい。個人の力量に頼っ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】飲み会でのコミュニケーションを大切にす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
多様な働き方支援:休日の会社イベントが強制参加。すごく多い。土日に顧客対応などあ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月04日
女性の働きやすさ:結婚後、勤務日数が短くなるが、営業は残業しないと仕事が終わらな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:女性が多いため、女性が活躍できる場です。きゅうかはとても取りや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
成長性・将来性:氷河期のようなことが起こると、すぐに仕事がなくなると感じた。会社
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