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株式会社シーアールイーの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:賞与は3回あるものの、全社平均的には“合計で”3か月分程度。しかし基本
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:【良い点】・未経験でも設計に携わることができること【気になる点】・基本
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月02日
福利厚生:退職金はあるが、月々の給与でその一部を支払う形式をとっている。そのため
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月17日
勤務時間・休日休暇:年間休日は125日ほどでほとんどの事業所では、土日休みではな
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回答者: 男性/ 航空宇宙設計・システム設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月05日
成長・キャリア開発:研修は豊富にあるためキャリア育成・アップは出来ると思う。ただ
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回答者: 男性/ 航空宇宙設計・システム設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月05日
組織体制・コミュニケーション:社員数が多いためかなり細分化されたグループ分けにな
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:【気になる点】・給与がとにかく安い・賞与も年3回あるとはいえ、それらを
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月14日
成長・キャリア開発:派遣先の上流工程へ派遣されることが多く、いい環境で働ける。大
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回答者: 男性/ 技術派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月14日
事業の強み:未経験や中途でも入りやすいです。事業の弱み:営業職が少ないため、客先
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月14日
福利厚生:財形貯蓄がある。自社の事業所があるところと無いところでは福利厚生に差が
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回答者: 男性/ 技術派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月14日
成長・キャリア開発:客先によるところが大きく、自社での支援はあまり期待出ない。客
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月14日
企業カルチャー・社風:あまり社内の人間と会うことがないので、よく分からないことが
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月20日
事業の強み:航空機事業を推していますが、その他事業も多角化してきています。事業の
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月10日
事業の強み:航空宇宙に特化しているから、転勤もないし安心して働ける。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
成長・キャリア開発:自由参加の勉強会とか色々あるので、普段はCADの仕事の人もマ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
組織体制・コミュニケーション:明るい。チーム意識が強い。他の技術の会社より元気な
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
勤務時間・休日休暇:休みは多い。ノー残業デーがあったり、職場ごとに有給推奨日があ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
福利厚生:一般的なものは全て揃っているし変な心配はない。海外旅行とか社員交流イベ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月20日
成長・キャリア開発:新卒入社しましたが、入社後1ヶ月研修でした。その後配属先、派
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回答者: 男性/ 機会設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:産休制度はしっかり保証されており、育児関係の時短勤務もある。女
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
女性の働きやすさ:協力会社に事務派遣の会社があり、技術者以外はそこに入る。そこは
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回答者: 男性/ 機会設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
組織体制・コミュニケーション:上下関係はあまり感じることはなく、取締役クラスでさ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
成長・キャリア開発:派遣先によって決まる。良いところに着地出来たらラッキーと思え
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 80万円 0万円 100万円
年収 1000万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:技術力と人間力、大きくはこの2つで見られている。年功序列という感じでは
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月20日
組織体制・コミュニケーション:比較的年齢層が若めで話しやすい人が
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回答者: 男性/ 機械設計者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月25日
成長・キャリア開発:会社で得られることはあまりないですが、各派遣先へ行くことでさ
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回答者: 男性/ 機械設計者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月25日
福利厚生:住宅補助、通勤費や退職金も出るので一通り揃っていると思います。オフィス
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月12日
事業の強み:航空機がメインであるが、コロナにより不安定になってしまった業界のため
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 6万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 70万円
評価制度:残業をどれだけやったかによる。毎月おおまかな目標残業が設定され、達成し
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回答者: 男性/ 機械設計者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:あまり昇給はしないです。評価制度:派遣先によりますが、残業をかせがない
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月12日
働きがい:大手派遣のため、レベルの高い仕事ができるが、やはり残業時間がすべての会
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月12日
組織体制・コミュニケーション:基本的に客先常駐のため、同じ客先の社員としか交流は
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回答者: 男性/ 機械設計者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:請負業を目指していたのですが、なかなか仕事が安定
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月12日
女性の働きやすさ:長時間労働になることは必須のため、子育て、介護等をされる方には
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回答者: 男性/ 機械設計者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月25日
女性の働きやすさ:女性でも役職のあるかたもいます。ただ圧倒的に少ないです。だいた
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