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伊藤忠ケーブルシステム株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月18日
事業の強み:
放送局、ポストプロダクションへの実績はそれなりにある。

事業の弱み:
昨今の放送業界の低迷に引きずられる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月09日
事業の強み:極端な強みや弱みがないのが強みなんじゃないかと思う事業展望:予算は右
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月15日
事業での社会貢献:放送や通信といった公共インフラの構築や維持に関わっているので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
事業での社会貢献:社名の通り、もともとはケーブルテレビ関連の業務がメインであった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】アイデアベースの意見では、まず一切通
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
雇用の安定性:技術者は、残業、休日出勤、出張が頻繁にあるので家庭・家族を大切にし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:【個人の裁量】常に上司からの指示があります。平社員から提案して業務が改
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年07月16日
雇用の安定性:仕事を選ばなければ定年までいられる会社です。特に女性は仕事があまり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】週1回の部会と称する会議、営業会議などで役職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
雇用の安定性:中途採用が多い。特にネットワーク系の技術者が必要なので、IT系でも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】プロ映像・音響システム販売。 特徴のある輸
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】社員全員を含むステークホルダ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】あまり感じません。プロ映像
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社は安定しており、売り上げもここ数年は予算を達成しているが、今ひ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:顧客が景気に左右されやすいためどうしてもその影響を受けかねないため
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