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株式会社クリーク・アンド・リバー社のクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月05日
働きがい:専門職は配属先に大きく左右します。会社のためにというよりは、自分のやり
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:配属先に大きく左右します。残業時間が増えてくると、配属先企業
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:事業の拡大はすさまじいものがあるので色々挑戦できる環境では
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
福利厚生:福利厚生があまり充実していない会社だと思います。育児休暇はあるようです
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回答者: 男性/ ゲームエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:手当、賞与はなし昇給は年に1回で、目標の達成度合いと部署の収益などによ
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回答者: 男性/ ゲームエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:研修は最初にビジネスマナー等についてあるが、そのあとは基本的
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回答者: 女性/ デジタル専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:昇給は年度末に1回のみ、新卒のうちは特に何もしていなくても1万円以上は
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回答者: 女性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験webディレクター枠で採用され、入社後はO
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回答者: 女性/ アカウントプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
企業カルチャー・社風:転職した同期も口をそろえて言いますが、「人」が非常にいい会
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回答者: 女性/ アカウントプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
事業の強み:プロフェッショナル領域において人材と請負の2軸で事業展開している点が
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回答者: 女性/ アカウントプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
福利厚生:最近退職金制度がなくなり、代わりに選択制確定拠出年金制度などの新制度が
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回答者: 女性/ アカウントプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年1回昇給のタイミングがあります。総合職は年2回ボーナスがでます。最
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回答者: 女性/ アカウントプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
成長・キャリア開発:事業部が多いことに加え、社外常駐もできるので、希望すれば転職
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月08日
企業カルチャー・社風:面接時から社員の方に対してとても温かい印象(話を親身に聞い
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回答者: 男性/ 映像専門職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 38万円 12万円 0万円
年収 460万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員登用であっても、専門職の場合は基本的に賞与はなし。福利厚生等も充
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回答者: 男性/ 映像制作職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月04日
事業の弱み:競合他社は、あまりないかと思います。人材派遣を主にしているので会社が
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回答者: 回答なし/ AP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 21万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:有給が有休なので給与がでません、賞与もありません。そこはかなり考えるポ
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回答者: 女性/ テレビディレクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月26日
成長・キャリア開発:テレビ業界自体が衰退していくのは避けられないと思います。スポ
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月08日
勤務時間・休日休暇:上司などを見ると、勤務時間中はしっかり働き、休日はしっかり休
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
勤務時間・休日休暇:自分の担当する業務の調整をすれば、好きなように有休を取得する
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回答者: 回答なし/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:人材業のスタッフは割と体育会的な印象。クリエイターを尊重す
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
成長・キャリア開発:入社後はオンラインでの座学研修とOJTが平行して行われた。O
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回答者: 男性/ プロジェクトマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中途採用の場合、年俸制(ボーナスなし)となります。昇給賞与はまだわかり
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回答者: 回答なし/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
福利厚生:退職金なし、住宅補助なし、寮なし、財形貯蓄はあったかも?しれませんが記
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:やりたいことがあれば、その目標に合わせて、部署配属や担当案件
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回答者: 回答なし/ AP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:クリークでは正社員として入ったが、映像専門職は結
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回答者: 回答なし/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:支援制度は部署によって異なると思います。キャリア開発はほぼ自
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回答者: 回答なし/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:配属先や客先によって変わると思います。プロジェクトを受ける際
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回答者: 女性/ テレビディレクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月26日
勤務時間・休日休暇:出向先のテレビ局に準ずるため勤務時間は違います。生放送の番組
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回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月11日
組織体制・コミュニケーション:クリエイティブ職はそれぞれ別のテレビ局、番組に配属
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回答者: 男性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
成長・キャリア開発:若手でも活躍できる環境と、積極的に動けば様々な挑戦ができる環
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回答者: 回答なし/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなく年収を12で割った額が給与となる。非常によい成績を収めた方に
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回答者: 男性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
多様な働き方支援:リモートワークやフレックス制が浸透しているので、かなり自由な働
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回答者: 男性/ 映像制作職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、担当部署ごとなので何とも言えません。しかし場所に
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月31日
組織体制・コミュニケーション:自分の担当の案件以外でも、週報等で定期的に情報を得
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