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ヤマダイ食品株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
314万円250~400万円17

(平均年齢26.5歳)

回答者の平均年収314万円
回答者の年収範囲250~400万円
回答者数17

(平均年齢26.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
319万円
(平均年齢26.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
297万円
(平均年齢27.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
360万円
(平均年齢25.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳319万円360万円9

年収分布

(人)
(万円)

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ヤマダイ食品株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 21万円 0万円 38万円
年収 290万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 38万円
給与制度:昇給は年に一度ありますが、ないに等しいです。賞与は年2回ありますがこち
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ヤマダイ食品株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月21日
福利厚生:住宅補助に関しては東京・大阪・名古屋・福岡の各事務所で条件をクリアした
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回答者: 女性/ メーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:住宅補助は条件を満たせば出ます。また、退職金の金額の計算方法はわかりま
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同じ業界の企業の口コミ

2.9
東京都港区新橋5丁目32-7FIビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 千葉事業部
給与制度:給与は低いが、かなり残業していたため新卒にしてはもらえていた... 続きを見る
2.5
大阪府堺市堺区遠里小野町2丁4-26
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:賞与は1.3倍で、7月・12月の2回あります。営業部には営業... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市阿倍野区阪南町5丁目3-5
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 現場
給与制度:残業手当、休出手当等も出ます。賞与は期待しない方がいいです。... 続きを見る
3.4
愛知県名古屋市熱田区金山町1丁目5-4
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 売り場スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:他の方が言っているように販売職にしては貰えてる方だと思います... 続きを見る
3.1
静岡県富士市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:等級制度があります。中途の場合は、いかに高い等級でスタートで... 続きを見る
2.3
愛知県あま市下萱津坪井9
メーカー・食品・飲料
2.8
栃木県宇都宮市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
賞与:等級が1等級から9等級まであり、各等級に1〜5ランクまであり... 続きを見る
2.7
大阪府泉佐野市
メーカー・食品・飲料
3.4
東京都千代田区丸の内2丁目2-2丸の内三井ビル 6F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:正社員は階級制度がある。1級から4級まで。正社員登用後は4級... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区渋谷3丁目3-5NBF渋谷イースト 3F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:正社員のお給料事情はあまりよく知りませんが、社宅や職種によっ... 続きを見る

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ヤマダイ食品株式会社のカテゴリ別口コミ(1件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)