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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ パーカーズ(空間づくりのチーム)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ パーカーズ

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
仕事の裁量権:プロジェクトの途中途中の裁量はある。ただ、ジャッジするのはデザイン
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回答者: 男性/ 新規出店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗開発室/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
事業の強み:既存事業においては、業界のリードオフマン的な立ち位置であり、ブランド
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回答者: 女性/ パーカーズ(空間づくりのチーム)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ パーカーズ

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
仕事を通して身につくスキル:荒いところも多いので、自分で手を動かして行くことでス
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回答者: 女性/ パーカーズ(空間づくりのチーム)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ パーカーズ

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 40万円 10万円 10万円
年収 450万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 10万円
年収・給与の満足点:あまり満足していない。ただ、売上と人員のバランスを考えると致
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回答者: 女性/ パーカーズ(空間づくりのチーム)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ パーカーズ

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 40万円 10万円 10万円
年収 450万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 10万円
昇給・昇進スピード:空間デザインのチームの話。仕事を進めるにあたり、責任はたくさ
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回答者: 女性/ パーカーズ(空間づくりのチーム)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ パーカーズ

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
働きがいを感じるポイント:やりがいは大いにある。お客様に納品が終わった時、バック
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回答者: 男性/ 新規出店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗開発室/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
勤務時間・休日休暇:業種柄、土日のみ休日で祭日や大型連休が無いので、年間の休日日
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回答者: 男性/ 新規出店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗開発室/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
福利厚生:退職金なし、住宅補助なし。オフィス環境:一等地でアクセスもよく、オフィ
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回答者: 男性/ 新規出店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗開発室/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
成長・キャリア開発:使用したことが無いため、不明。働きがい:お客様が楽しそうに商
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回答者: 男性/ 新規出店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗開発室/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸のみ、※業績によっては少額の決算賞与あり。評価制度:年に1度、上司
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回答者: 男性/ 新規出店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗開発室/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:産休や時短勤務等、女性には働きやすい
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