企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】比較的明るく、公共機関の中の1セクションを担...
続きを見る
同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都港区海岸３丁目２０－２０ヨコソーレインボータワー １１Ｆ
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
3.2
東京都渋谷区代々木3丁目22-7新宿文化クイントビル 15階
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上の人が、派遣先の人にも信頼されるひとにかわ...
続きを見る
2.6
東京都千代田区九段南４丁目６－１２
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】裁量勤務制のため、出社時間を自由にでき病...
続きを見る
3.3
東京都渋谷区本町３丁目１２－１住友不動産西新宿ビル６号館 １Ｆ
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:中堅なりに仕事の幅は広いようです。波はありますが子会社も多い...
続きを見る
3.6
東京都新宿区西新宿６丁目５－１新宿アイランドタワー ２９Ｆ
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 女性/ CADオペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:比較的自由である。基本的に優しく、仕事のできる人が多い印象で...
続きを見る
3.3
東京都江東区東雲１丁目７－１２ＫＤＸ豊洲グランスクエア ９Ｆ
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 電力コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ＰＳ電力設備部/ メンバー
企業カルチャー・社風:親会社の意向を汲み取ることが多い。経営層は親会社からの出向者...
続きを見る
2.9
東京都港区芝２丁目６－１長谷工芝二ビル
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マンション管理部
企業カルチャー・社風:中間管理職(課長)は、部下の面倒も見つつ、自分でも担当を持た...
続きを見る
3.8
大阪府大阪市中央区難波五丁目1番60号 なんばスカイオ20階
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:私は現場勤務であったが上司に相談しやすい環境ではあるが、内容...
続きを見る
3.4
東京都中央区日本橋浜町３丁目２１－１日本橋浜町Ｆタワー
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはよい方ではないと感じます。組織体制・コミュニケーショ...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区本庄東２丁目３－２０
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:管理職と一般職の隔たりはなく、会話しやすい。個人の裁量に任せ...
続きを見る
株式会社内藤建築事務所のカテゴリ別口コミ（37件）
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社内藤建築事務所の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計部/ なし
上司はいい人が多い。なんでもやらせてくれる会社だと思うが、基本的に最後は上司の判断となる。
働き方などに意見を言えるが、役員まで声は届かないので、会社自体の雰囲気が変わることはなさそう。
組織体制・コミュニケーション:
チーム内や上司とはよくコミュニケーションが取れる方だと思う。
ダイバーシティ・多様性:
主婦のCADオペが多く、働く時間の契約も多様化してきている。