同じ業界の企業の口コミ
2.6
東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー16F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 不動産投資/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部
組織体制・コミュニケーション:社員同士でのコミュニケーションは多いと思います。...
続きを見る
3.8
東京都港区新橋2丁目16-1ニュー新橋ビル5F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:20代の社員が多く距離感は近いのが印象的でした。若い社員も多...
続きを見る
3.7
東京都新宿区新宿1丁目14-12玉屋ビル 3F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし
企業カルチャー・社風:私は、結構厳しい会社の印象を受けましたが、同業他社の人から話...
続きを見る
3.6
東京都渋谷区道玄坂112-1渋谷マークシティウエスト18階
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業して/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:他の不動産投資会社に比べて割と落ち着いているのかもしれません...
続きを見る
2.9
東京都港区六本木5丁目1-3ゴトウビルディング1st
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:成果主義の為、契約を取れば風通しは良い。ただし、成果が上がっ...
続きを見る
3.2
東京都中央区京橋2丁目14-1兼松ビルディング 5F
不動産・建設・土地活用
4.5
東京都台東区東上野2丁目22番10号東上野小池ビル4階
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部2課
組織体制・コミュニケーション:社員同士の雰囲気も良く、コミュニケーションの取りやすい職場で...
続きを見る
2.9
大阪府大阪市淀川区新北野1丁目2-3
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 役職なし
企業カルチャー・社風:業界的に風通しの悪さは致し方がないのかなって思います。その中...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市西区立売堀1丁目9-10HOWAビル 2F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 企画建設本部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はかなりあり、自分で仕事をどう進めていくか考え、...
続きを見る
4.3
大阪府大阪市中央区徳井町2丁目4-8FDSビル 202
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部
組織体制・コミュニケーション:自社で仕入れから設計、販売まで一括で行っているので、他部書の...
続きを見る
株式会社横浜建物のカテゴリ別口コミ(12件)
株式会社横浜建物の回答者別口コミ(1人)
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年03月28日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社横浜建物の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
横浜市内を中心に戸建分譲をメインとしている会社。土地の仕入れから、設計・建築・販売・施工管理まで首尾一貫した家づくりをしているので、普通の不動産会社と比べると、家づくりの面白さが実感できる組織体制になっています。各部署もすぐ聞きに行ける距離感で仕事をしているので、分からないことがあれば何でも聞ける企業風土だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
中小企業にはよくあるワンマン経営の会社ではあるが、2代目社長になってからは色々と改善傾向にある。営業・設計・経理・施工管理など部署間の壁はないに等しいのでそれほど気をつかうことはないと思います。逆に色々と質問できないようではこの業界では通用しないので臆することなく分からない点はどんどん聞くくらいでちょうどいいと思います。