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株式会社アンフォルムのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
勤務時間・休日休暇:会社全体として有給の取得率が高く、休める時は休もうという風潮
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
新規事業への取り組み:昨年新規事業の取り組みが始まったが、イマイチ今の状況がわか
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
勤務時間・休日休暇:職種上残業が多くなることもありますが、それに対しては申請すれ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
事業での社会貢献:ITを通じて社会に貢献しているかと問われればどんな内容でも概ね
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
多様な働き方支援:中途採用が中心のため、基本的に仕事は自己裁量でやらせてもらえる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
オフィス環境:悪くは無いですが、自慢できるものでもないという印象です。立地として
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
教育・研修:オンラインでの研修環境があるとは言われていたが、技術的な内容が少ない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
働きがい:基本的にはお客様先での仕事だが、このお客様を会社が一方的に決めることは
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
企業文化・社風・組織体制:社員間の垣根がほとんど無く、だれとでも満遍なく話が出来
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月23日
教育・研修:今後、充実したら良い点は「教育と研修」です。中途採用でも経験が浅いと
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月23日
働きがい:本人の希望する案件に参画できるところです。業務内容、勤務地などの希望を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月23日
働きがい:基本的に現場に出るかたちのため、現場にもよると思いますが、PJの進め方
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月23日
働きがい:技術者の意見を第一に考えてくれるところ。また、経営方針についての説明が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月23日
成長・キャリア開発:自分がこれまでやってきた経験と身につけたスキルを生かしながら
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月23日
会社の安定性:自社製品がなく、SEは客先での作業が中心の為、会社の軸となるものが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月23日
福利厚生:中小企業故か、社内の体制や環境に関して拙いところがある。ただ、拙いとい
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

1.4
口コミ投稿日:2020年07月08日
福利厚生:在籍時には無し。会社都合によるマイナスの福利厚生なら在り。オフィス環境
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

1.4
口コミ投稿日:2020年07月08日
企業カルチャー・社風:上っ面の仲良し・平和主義。内面修羅の国。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年09月20日
入社理由・入社後の印象:話しやすい雰囲気の人が多いので、自分から積極的に動いて居
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年09月20日
教育・研修:課題解決に時間が掛かる印象です。 社員のハラスメント教育や再発防止の策
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月22日
教育・研修:会社が成長を続けていくためには、社員の成長も必要不可欠です。成長させ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月22日
教育・研修:充実した教育制度などは無いため、個人の意見を聞いてもらえる一方、仕事
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月22日
成長・キャリア開発:社員の意思を尊重し、やりたいことを実践させてもらえる会社です
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月22日
働きがい:社内は個人が意見を言いやすい環境で、一個人の話をしっかり聞いてくれる会
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:並み以下です。 採用時に提示された金額が、正式採用時の面談で下げ交渉され
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準や条件・福利厚生は同規模の会社と比較して充実していますから仕事
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事を通じて習得するスキルも多いですが困ったときにすぐに相談
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大規模プロジェクトの部門リーダーとして活躍の場があります。これまで経験
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業部と共に自分が希望する案件内容を検索し、自分が活躍する仕事の質を選
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:まったくと言っていいほど、安定とは無縁の会社。 入社当時の賃金をペイ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:現在の社長は腹黒で独善的、上っ面だけ社員を慮る狸である。また金に汚く
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