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川重冷熱工業株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月21日
企業カルチャー・社風:旧態依然とした年功序列主義はこの先も残りそう。親会社である
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回答者: 男性/ 機械メーカ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月18日
勤務時間・休日休暇:スマホとパソコンを持たされ外出先、休日でもパソコンの対応をす
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ボイラー/ 平社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 8万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給料はかなり安いと思います。ボーナスは普通ですね。サービスマンについて
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月21日
勤務時間・休日休暇:平日残業は多めだが、個人で担当物件を持つので、調整はしやすい
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 49万円 10万円 220万円
年収 820万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 220万円
給与制度:親会社のシステムに準じますが、親会社より若干低くなります。賞与は最近業
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月21日
企業カルチャー・社風:若手が挑戦する機会は多いと思う。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月21日
勤務時間・休日休暇:サービスマンだと急な休日出勤は覚悟しなければならない。(年間
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月24日
成長・キャリア開発:資格取得は奨励されており、難易度ランクに応じて奨励金ももらえ
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回答者: 男性/ 機械メーカ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 10万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 175万円
給与制度:不適切行為が公表されボーナスが大幅に下がった。手当に関しては良いほうだ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあまり良く無いです。あまり個人の意見が上層部
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修は実施させてもらえます。資格によってはお祝
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月07日
成長・キャリア開発:資格取得は申告制により、合格したら一時支援金が出ます。働きが
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月16日
福利厚生:未婚者は寮があり既婚者は借上げ社宅制度がある借上げ社宅制度は家賃の7割
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月20日
事業の強み:強み:川崎重工グループ会社のため、そのブランド力があります。弱み:現
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月20日
成長・キャリア開発:若い間から色々な仕事を任されることもあり、成長できる環境では
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月30日
福利厚生:本社工場には独身寮が存在する。賃料も格安で済むことができ、若いうちは重
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 49万円 10万円 220万円
年収 820万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 220万円
給与制度:基本的には親会社川崎重工のシステムに右にならえです。賞与は業績連動性を
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
勤務時間・休日休暇:部署により全く違います。顧客対応などがあれば、休暇等の調整も
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ボイラー/ 平社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的取りやすいかと思います。ですが、客商売なので休み
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月07日
福利厚生:工場近くに独身寮を所有しており、安価な家賃で入居できます。これ以外の地
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月16日
組織体制・コミュニケーション:比較的ゆるやかな雰囲気で和気あいあいとしている上司
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当があり、毎年何らかの資格取得を推奨される研修は川
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月16日
勤務時間・休日休暇:残業は平均30時間程度有給は比較的取りやすい多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列が根強いため、若い内は程々の給与ではあるが、他社と比較してもそ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ボイラー/ 平社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 8万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:毎年の昇給はありますが、微微たるものです。ボーナスは年2回(6月、12
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月07日
事業の強み:メーカーでしかできないメンテナンス体制事業の弱み:価格競争力事業展望
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月15日
オフィス環境:オフィス環境については配属される支店、支社、営業所によって天と地ほ
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 49万円 10万円 220万円
年収 820万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 220万円
給与制度:親会社が川崎重工で子会社という位置づけになるということもあり、基本的に
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 49万円 10万円 220万円
年収 820万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 220万円
給与制度:親会社が川崎重工で子会社という位置づけになるということもあり、基本的に
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月05日
勤務時間・休日休暇:1年に2日は年度初めに有給休暇取得日を強制的に計画させられま
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:年に2回、有給休暇を強制で取らなければなりません。(年度初め
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:住宅補助は手厚く、借り上げ社宅の場合は家賃の65%を会社が負担してくれ
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月05日
企業カルチャー・社風:川崎重工グループということで良くも悪くも安定しています。そ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月10日
事業の強み:廃熱で冷房できるユニークな冷凍機を製品に持つ。事業の弱み:顧客に寄り
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月10日
勤務時間・休日休暇:繁忙が状態化している、麻痺している。余暇も心が休まらない。残
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