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川重冷熱工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
511万円200~930万円30

(平均年齢32.2歳)

回答者の平均年収511万円
回答者の年収範囲200~930万円
回答者数30

(平均年齢32.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
515万円
(平均年齢28.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
450万円
(平均年齢41.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
553万円
(平均年齢32.8歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
417万円
(平均年齢24.3歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
515万円
(平均年齢41.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳438万円550万円11

年収分布

(人)
(万円)

川重冷熱工業株式会社の口コミを探す

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川重冷熱工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ボイラー/ 平社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 8万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給料はかなり安いと思います。ボーナスは普通ですね。サービスマンについて
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 49万円 10万円 220万円
年収 820万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 220万円
給与制度:親会社のシステムに準じますが、親会社より若干低くなります。賞与は最近業
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回答者: 男性/ 機械メーカ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 10万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 175万円
給与制度:不適切行為が公表されボーナスが大幅に下がった。手当に関しては良いほうだ
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 49万円 10万円 220万円
年収 820万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 220万円
給与制度:基本的には親会社川崎重工のシステムに右にならえです。賞与は業績連動性を
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列が根強いため、若い内は程々の給与ではあるが、他社と比較してもそ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ボイラー/ 平社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 8万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:毎年の昇給はありますが、微微たるものです。ボーナスは年2回(6月、12
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 49万円 10万円 220万円
年収 820万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 220万円
給与制度:親会社が川崎重工で子会社という位置づけになるということもあり、基本的に
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 49万円 10万円 220万円
年収 820万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 220万円
給与制度:親会社が川崎重工で子会社という位置づけになるということもあり、基本的に
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回答者: 男性/ ボイラサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 11万円 45万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 45万円
給与制度:年収以外に出張手当があります。どこの拠点かにもよりますが、出張が多いの
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進は基本的には年功序列。ある程度の年齢になれば昇進していくが若手の離
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年一回の昇給賞与は夏と冬一回ずつ残業手当は残業時間に応じて支給される評
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 10万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:社宅制度等の福利厚生は良いが、基本給が安く残業代ありきという形です。評
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
615万円 36万円 9万円 103万円
年収 615万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 103万円
給与制度:親会社と同じ。資格取得による手当プラスはない。評価制度
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 18万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 162万円
給与制度:どう頑張っても年功序列となっており、ほぼ横並びの昇給となっている。手当
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:親会社と同じく昔ながらの企業であるが故、昇級は基本的に年功序列。賞与は
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川重冷熱工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月16日
福利厚生:未婚者は寮があり既婚者は借上げ社宅制度がある借上げ社宅制度は家賃の7割
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月31日
福利厚生:退職金や転勤者の住宅手当、財形貯蓄や確定拠出年金等一般的な手当て類はあ
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2.6
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:常務の独断で、ある日突然、基本給が下げられる事も有り、給与規... 続きを見る
2.7
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東京都千代田区麹町4丁目5-7麹町パークハウスビル
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回答者: 男性/ 設計エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給料面では特に不満はないですが交代勤務にしては少し少ないかな... 続きを見る
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東京都千代田区内神田3丁目4-15丸山本社ビル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:目標は各部署に割り振られた目標を上司が個人に割り振ります。上... 続きを見る
3.2
兵庫県姫路市新ヤスナビル
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川重冷熱工業株式会社のカテゴリ別口コミ(15件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(15件)