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川重冷熱工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月24日
成長・キャリア開発:資格取得は奨励されており、難易度ランクに応じて奨励金ももらえ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修は実施させてもらえます。資格によってはお祝
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月07日
成長・キャリア開発:資格取得は申告制により、合格したら一時支援金が出ます。働きが
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月20日
成長・キャリア開発:若い間から色々な仕事を任されることもあり、成長できる環境では
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当があり、毎年何らかの資格取得を推奨される研修は川
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月21日
成長・キャリア開発:研修は各製品にあり、資格手当も全額会社負担なので取得しやすい
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月25日
働きがい:先行きが良くない割には給料は高いほ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月10日
成長・キャリア開発:資格取得奨励制度はある。報奨金と取得に関わる費用を負担してく
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回答者: 男性/ ボイラサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月31日
成長・キャリア開発:法人相手に機器の整備や点検、提案、見積もり作成、報告書作成、
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年08月30日
成長・キャリア開発:ルーチンワークの繰り返しで成長している感覚が無い。研修は川崎
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月31日
成長・キャリア開発:親会社や外部機関での講習、教育に希望すれば参加出来る。ただし
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年08月12日
成長・キャリア開発:成長はあまり感じられません。川崎重工業株式会社の研修が受けら
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
働きがい:部署内はもちろん、部署が違っても仲がよく、風通しがいいため、チームワー
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回答者: 回答なし/ 機械設計/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:派遣先によって取得出来るスキルに差がありますが、殆ど日立なの... 続きを見る
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愛知県知立市新林町小深田3-1
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:未経験から入社して、最初の頃は知識もなくできないことが多かっ... 続きを見る

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