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株式会社インテンスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
336万円228~650万円17

(平均年齢30.2歳)

回答者の平均年収336万円
回答者の年収範囲228~650万円
回答者数17

(平均年齢30.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
345万円
(平均年齢26.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
293万円
(平均年齢39.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
350万円
(平均年齢46.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳338万円360万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社インテンスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
年俸制となっています。事前に規定の項目があり、直属の上司、営業統括、エリア統括の3名で各項目が出来たか出来ていないかで評価がされます。
基本的な行動について評価がされる項目から会社に与えられたノルマを達成する事が出来たかなど総合的な評価がされます

評価制度:
基本的には年功序列です。上は会社創業時から働いている役員で埋まっています。基本的な人事は年功序列ですが、近年では人材不足から若手にも昇格のチャンスが与えられます。若くて実力がある人は昇進しやすいです。

口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:手当はないに等しい。家賃保証はもちろんなく、残業代が固定残業代でそれを
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口コミ投稿日:2022年05月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年俸制になっており、階級によって給与が変わってくる。賞与は、各営業所の
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
228万円 18万円 2万円 4万円
年収 228万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 4万円
給与制度:昇給は年2回(6月と12月)にあります。一年目の最初の6月にはありませ
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口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 2万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:成績は残した分だけそれなりに昇給は出来ると思いますが、1・2年目の特に
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口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:給与は業界平均からして高い方だと思う。他の代理店は目も当てられないよう
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口コミ投稿日:2022年06月09日

回答者: 女性/ ピッキングスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
110万円 9万円 0万円 0万円
年収 110万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給です。大阪の最低賃金が上がったので一度あがりました。評価制度:仕事
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口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は売上などデータベースにて行うが、全てが実力によるものではないので
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口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
228万円 18万円 2万円 4万円
年収 228万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 4万円
給与制度:実力主義であるため頑張った分だけ報酬が貰える。固定残業代制度のため基本
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口コミ投稿日:2021年11月25日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 2万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列数字を出せば上がるらしいが、3年目までほとんど誤差はない評価制
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口コミ投稿日:2022年10月29日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 2万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:査定が年一回。評価制度:完全に実力主義というより、社内営業が上手な人ほ
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 2万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に一回、賞与は年に二回で東京勤務の社員だけ地域手当がつき、営業
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口コミ投稿日:2021年07月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ほぼ年功序列評価制度:年二回程度の面談と普段の営業成績から判断している
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口コミ投稿日:2020年03月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月17日
給与水準:営業とは違って、数字での頑張りが伝わりにくいため、評価がされにくいと思
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口コミ投稿日:2021年03月26日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:具体的な評価基準は無く、一部上層部の個人的意見で給与は決定されている印
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は30万前後と他企業に比べると少ない。インセンティブなどはとくにな
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株式会社インテンスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
福利厚生:ここがキツい。会社都合の転勤でも家賃補助などなし。断ることもできるよう
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
福利厚生:福利厚生に関してはほぼ皆無。退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会
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給与水準:ボーナスは3ヶ月分以上は出るのでボリュームは大きいと思う。ま... 続きを見る
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給与制度:同業他社に比べると高い方だと思います。ある程度のキャリアまで... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給料はそこそこいいと思います。評価制度:仕事ができる人に業務... 続きを見る
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回答者: 回答なし/ 製品企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
年収・給与の満足点:面談後、最終的な評価は本人に開示されますので、透明度は高いで... 続きを見る
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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