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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月22日

成長・キャリア開発:研修などは充実しておりますが、それが実際の実務に影響を与えて

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月19日

成長・キャリア開発:配属先によってはフォークリフトの運転が必要になるため、そのた

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回答者：男性/ 工程管理課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長

4.2

口コミ投稿日：2023年07月01日

成長・キャリア開発:資格取得、自己啓発の案内、e-Learningなど充実してる

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 会社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月18日

成長・キャリア開発:試験を受けて昇級

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回答者：女性/ 食品製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年12月26日

成長・キャリア開発:研修制度は充実している。現場仕事はおんなじ事の繰り返しなので

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回答者：女性/ 日本ピュアフード株式会社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月18日

働きがい:現場ではたくさんのパートナー従業員が働いているためフレンドリーな人も多

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年05月28日

成長・キャリア開発:なし働きがい:お金(社内の)彼氏または彼女が転勤辞令出たら、

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

教育・研修：入社前・入社後の研修があり、配属してからも1年でのフォロー研修もあり

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

教育・研修：新卒の場合、3ヶ月の研修を受け、配属が決まってからもまた2ヶ月ぐらい

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年09月17日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】新しいことをチャレンジしている

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：大手、外食メーカーと関わることがてきるのでやりがいがありました。実際に

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】分野ごとに担当があるた

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】長期継続案件ができないため、目に見える

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】社内の仕事では活かせる感じ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】専門分野ごとの担当のため、個

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】実感はない。役員ないし管理職に気に入ら

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】今の部署にはない。どんなに努力しても報われないの

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】専門的な知識を身につけることができる。が権力者に好

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】幅広く専門知識を身につける必要があるため、仕事時

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】役立つという実感はない。やって当

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】特にない。間接のため、査定に反映されてもいい

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】間接部門のため時間の裁量はあるが、仕事内容の権限

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】達成感は感じない。大事が起きなければ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】1から準備した会議が無事

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回答者：女性/ 計量/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 管理課

3.2

口コミ投稿日：2021年10月09日

働きがい:経営陣と現場の考え方がチグハグしている。忙しいと現場が回らない。それを

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】管理監督職相手に、平社員が会議を主催しなくてはい

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】やりがいは部署によるが、責任ある仕事を任せてもらえ

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会社名	日本ピュアフード株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.purefood.co.jp/
所在地	東京都品川区大崎２丁目１－１ＴｈｉｎｋＰａｒｋ　Ｔｏｗｅｒ

従業員数	492名
設立年	1995年
資本金	410百万円
代表者	岸本栄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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