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株式会社技術トランスフアーサービスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ サーチャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 登録調査部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年10月06日
仕事の裁量権:
裁量権は多いと思います。役職関係なく基本的にサーチャー  という仕事は個人で完結する仕事内容ですので。

成長支援制度:
自己啓発による報奨金に、関する規定があります。社外への勉強会や展示会についても参加させてもらえます。

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月23日
成長・キャリア開発:ジョブ型雇用なので、年功序列型とは違い、若い方でも自分で能力
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回答者: 男性/ サーチャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
働きがい:100%個人の能力で顧客からの評価が決まるので、一匹狼てきな人間には最
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回答者: 男性/ 弁理士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:資格取得を推進している。研修もある。働きがい:働き甲斐がある
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3.4
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回答者: 男性/ 広告/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:入社して2ヶ月は先輩と同行したり、知識力を高める研修等します... 続きを見る
3.3
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:今も良いのですがまだまだこれから良くなって行くと思います。... 続きを見る
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回答者: 男性/ 駅務係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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